株式会社エモーションテック

【SRE】CX・EXを支える自社プロダクト／大手導入多数／リモート可／副業可

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＜人の感情を科学して経営に役立てる特許取得のデータ分析サービスの信頼性を向上させるSRE募集＞
エモーションテックは「従業員・顧客・企業が “3方よし” の社会」を目指し、感情データ解析を強みにした自社プロダクト「EmotionTech CX」「EmotionTech EX」を用いて、CX（顧客体験）やEX（従業員体験）など、経営課題解決に向けたエクスペリエンス向上支援を行っています。
現在プロダクトサイドでは、CXMに関する市場の変化やクライアントニーズの高まりを受け、より感情データ解析に特化したプロダクトを開発すべく、2022年4月より0→1でシステム開発を開始いたしました。開発に伴い、技術選定やレビューなどの業務を行える人材が不足しており、メンバーの技術力向上をミッションとして、プロダクト責任者・テックリードと共に動いてくださる技術リードメンバーを募集いたします。

■具体的な内容
SREチームが目指す世界観に対して一部を始めたばかりです。
現在は以下のテーマに取り組んでいます。

技術向上推進
・新技術導入の検討
・インフラの技術選定
・自動化の推進

信頼性
・障害調査
・トラブル対応
・サービスレベル目標の検討
・システムモニタリング

■組織/開発環境：開発部は24名
新製品
▼インフラ
・GCP (BigQuery, BigTable, Cloud Run, Cloud Tasks, CloudSQL) / Docker / Terraform / Github Actions
▼バックエンド
・Rust / Actix Web / PostgreSQL / TypeScript / NestJS
▼フロントエンド
・TypeScript / Angular
▼機械学習・データ基盤
・Python / BigQuery / Cloud Workflows / Dataflow
▼運用監視、信頼性向上
New Relic / k6

雇入れ直後：SRE
変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・GCPまたはAWSを用いたインフラ構築経験 (GCPのご経験があればより歓迎)
・Dockerを用いたアプリケーションの運用経験
・Linuxサーバーの設計、構築、運用経験
・技術に関する調査や意思決定の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷FORT TOWER 11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
雇入れ直後：東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷FORT TOWER11F
変更の範囲：会社の定める場所

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月額5万円まで）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■保険：
厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険

■諸手当：
通勤交通費支給（月額5万円まで）、書籍購入補助制度、検定受験補助制度、ベビーシッター利用補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇（7月～9月の期間中3日分取得）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、思いやり休暇（ご家族の記念日など自由に1日取得できます）