掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

NSSLCサービス株式会社

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【中央区/週2~3在宅勤務可】DBエンジニア(DBA、構築、アカウント)※東証プライム上場G

正社員
求人詳細

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仕事内容

【中央区/週2~3在宅勤務可】DBエンジニア(DBA、構築、アカウント)※東証プライム上場G

【東証プライム上場日鉄ソリューションズグループ/安定した経営基盤と充実の福利厚生/企画・提案・構築・運用・保守、データセンターサービスまで、最上流から案件に参画が可能/年休125日】

■業務内容
●保守運用業務の実行、およびリーダー業務をお任せします。
・技術Q&A対応や障害復旧支援
・本番DB 運用構築作業の実施(設定変更、パッチ変更、チューニング、構築等)
・EMCCからのアラート発報の初動対応
・手順書レビューや作業効率化、自動化対応
・インシデント棚卸、定例会などアカウント対応
・お客様システムの構成管理
・技術情報配信

■保守サービス事業部
保守サービス事業部はテクニカルサポート部とアドバンストサポート部に分かれており、本ポジションはアドバンストサポート部への配属となります。
アドバンストサポート部は顧客のコンシェルジュとしてサポートの対応範囲を超えたご要望に対して付加価値サービスをご提供しています。障害復旧支援や専任担当者による過去事例、システム特性を踏まえた対応や予防保守活動など、顧客ごとにカスタマイズし、システムの安定稼働をご支援しています。
NSSLCサービス株式会社は顧客目線での思考を重視し、スキル×速度×確実性のバランスを考え、目の前の事象だけでなく過去や未来を考えた積極的な提案活動を行っていく社風です。安易に楽な方法を選択するのではなく、最適な方法を選択し、事前相談や事象に対して組織としてチームで解決していく環境を大切にし、働く社員の健康を第一に考えた職場環境で就業いただきます。

■当社の特徴
●NSSLCサービス株式会社が担うITアウトソーシング事業は日鉄ソリューショズグループにおいて年々増しており、日鉄ソリューションズグループの一員として日本を代表する顧客企業の大規模・ミッションクリティカルなシステムに携わることが出来ます。
●若手社員層からマネジメント層まで、全社員の成長・育成に力を入れており、各種施策や支援制度が整備されています。
・充実した研修制度(教育訓練)、階層別研修、OJT、1on1
・教育支援、語学支援制度、資格取得費用支援、資格取得奨励金制度
・スキルアップ・キャリアップを目的としたローテーション制度

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・ Oracle Database、Oracle Enterprise Managerの運用または保守経験

【歓迎要件】
・ Oracle MASTER Gold 相当の知識
・ LPIC Level 1 相当の知識。
・ サポート業務経験
・ Oracle Cloud、AWS、Azure 等 Cloud環境での構築、運用知識と経験
・ Oracle、PostgreSQL、Auroraなど複数DBの運用知識や経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
週2日~3日の在宅勤務可

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:20
<その他就業時間補足>
担当顧客により勤務時間が異なる場合がございます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~390,000円

<月給>
280,000円~390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
・賞与 :年2回(6月・12月)
・昇給: 年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励制度、自己啓発支援制度

<その他補足>
健保組合のスポーツ施設
財形制度
持株会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、福祉休暇、介護休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休業、配偶者出産休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
NSSLCサービスは、日鉄ソリューションズグループの一員として、システムの運用設計から運用サービス・プロダクトサポートなどを行う会社です。2005年、日鉄ソリューションズグループ内に分散していたシステム運用・保守事業を統合一元化して誕生しました。現在は、日鉄ソリューションズ社ITインフラソリューション事業部門内の運用・保守を担当する部署として、NSSLCサービス株式会社が位置づけれられています。

所在地

〒104-0033
東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館

設立
2005年4月
従業員数
428名
上場市場名
非上場
資本金
250百万円
売上高

18,800百万円

平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011381160

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