掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

santec Holdings株式会社

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【東京】IT商品の法人営業◇業界トップクラス・最先端IT技術に携われる/残業20Hほど/年休120日

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仕事内容

【東京】IT商品の法人営業◇業界トップクラス・最先端IT技術に携われる/残業20Hほど/年休120日

~次世代通信「5G」などニッチトップクラスの光技術グローバルメーカー/2020年以降の売上高成長率は毎年15%以上!/東証スタンダード上場/時差出勤制度・住宅手当あり~

事業拡大に伴い、国内営業部門にてご一緒に働いて頂ける方を募集しています。
当部門の法人営業では、テレワーク、ランサムウェア対策、遠隔作業支援などの国内外の業界トップメーカーのIT商品とサービスの販売をご担当いただきます。
商材例:https://www.santec.com/jp/products/solution/

■業務詳細
〇セールスパートナー支援業務の詳細
 ・商品説明(オンラインおよびリアル)
 ・セールス同行(オンラインおよびリアル)
 ・展示会支援(展示ブースで商品説明等)
 ・お問い合わせ対応
 ・受注処理
 ・納品/納期管理
 ・アフターサービス

〇直売業務詳細
 ・顧客からの引合いに基づく導入提案(オンラインおよびリアル)
 ・展示会対応(展示ブースで商品説明等)
 ・お問い合わせ対応
 ・受注処理
 ・納品/納期管理
 ・アフターサービス

■配属予定組織
santec Japan株式会社 ソリューショングループ
※4名の組織です。
 そのうち、東京オフィスで従事しているのは男性管理職1名、男性スタッフ1名です。
 santec Holdings株式会社からsantec Japan株式会社への在籍出向となります。(待遇や条件は変わりません。)

■就業環境
・自分のやりたいことに積極的に取り組める社風で、自分の考え方や意見を具現化したい方には最適の環境です。
・年間休日120日、残業平均20時間未満、完全週休二日制でプライベートも充実させながら働くことができます。
・カルチャーフライデー、時差出勤制度など、従業員の働きやすい環境を整えています。

■会社概要・特徴:
1979年の設立以来、光技術に取り組んでいる研究開発型企業。
売上高の10%を研究開発に投資し、世界初の独自技術も開発しています。
2020年以降は毎年15%以上の成長を遂げ、2023年度の売上高営業利益率は26.1%となり成長企業として確立しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・営業経験のある方
・IT関連エンジニア経験者

■歓迎条件:下記いずれか
・代理店営業経験者
・クラウドサービス、ソフトウェア、IT機器等のIT商品販売経験者
・IT、通信、コンピューティング等のエンジニア経験者

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都千代田区神田神保町
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
東京オフィスは公共交通機関での通勤となります。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業平均20時間ほど/月、時差出勤制度(コアタイム10:00-17:00)を導入しています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
一般職:月給制(400万円~)、役職者:年俸制(年収500万円~)

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~396,000円

<月給>
210,000円~396,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(9月・3月)
※年収は経験、能力等を考慮し、同社規定により決定します。役職者(スペシャリスト以上)は年俸制になります。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※賞与について:基本給の4ヶ月。業績により変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:一定額まで支給。上限5万円まで支給。
住宅手当:世帯主、独身寮入寮者へ支給
社会保険:■社会保険完備
■健康保険:産業機械健康保険組合

<定年>
60歳
再雇用制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、中途社員研修、OJT、部門専門教育、ステージ教育、英会話支援プログラム、海外研修制度、その他

<その他補足>
■企業型確定拠出年金
■持株会(奨励金10%)
■財形貯蓄
■社員旅行、クリスマスパーティー等の社員同士の親睦行事の開催
■全社施設としてテニスコート、バスケットコート、カフェテラスあり
■独身寮(独身者かつ遠方のため通勤困難な方を対象)
■東急ハーヴェストクラブ・エクシブの保養所利用可
■人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種補助
■英会話支援プログラム
■隔週月曜日昼食無料(本社勤務者に限る)
■食事補助(東京・名古屋オフィス勤務者に限る)
■時差出勤制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日休み、祝日については会社カレンダーによります。
休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■概要:光技術応用製品(光部品・光測定器・光イメージングセンシング・医療機器)の企画・開発・製造・販売

所在地

〒485-0802
愛知県小牧市大草年上坂5823

設立
1979年8月
従業員数
310名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
4,978百万円
売上高

18,867百万円

経常利益
6,265百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011381186

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