ユニバーサルエコロジー株式会社

【名古屋】電気工事の施工管理※太陽光発電システム工事/転勤なし/ホワイトな就業環境

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■採用背景：
昨今のエネルギー価格の高騰も後押しとなり、自家消費型の太陽光発電設備を検討される企業様が爆発的に増加しています。
お客様のご期待に応えるべく、社内における増員が急務となっております。

■業務概要：
・再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務を行います。

■業務詳細：
◇施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。
◇現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。
◇基本的には、7～8名の作業員をまとめることが多いです。
◇基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)。
◇現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6：4程度です。
◇オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。
◇全国に案件があるため月数回の出張(2泊程度)があります。（宿泊費と出張日当を別途支給）

■組織構成：
配属先は、正社員14名(20代2名、30代4名、40代5名、50代3名)、出向社員2名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。
電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。

■入社後のキャッチアップ体制：
まずは電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけて頂きます。
CADソフトの基本操作を初めとした研修を経て、OJTで先輩社員のサポートスタッフとして経験を積んで頂きます。
定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。

■企業魅力：
当社は2020年に大手電気設備資材商社である「株式会社扇港電機」のグループ企業となりました。それにより対外的な信用度が向上し、大手企業との取引を推進しながら安定した組織運営をしています。業界的にも大手企業を主体に、脱炭素社会のために再エネを使っていこうという動きがあり、今伸びている業界です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・普通自動車運転免許
・電気工事士の資格
・施工管理の業務経験

■歓迎条件
・1級電気工事施工管理技士の資格
・産業用太陽光発電所建設に携わった経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市西区又穂町一丁目27番地
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 鶴舞線線／庄内通駅駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内通駅」徒歩12分
※マイカー通勤：応相談

★2025年3月頃に上記本社が移転します。移転先：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目6-1 サン・納屋橋ビル3F


＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。
※配属先についてはご相談の上、決定いたします。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間36分
対象期間の総所定労働時間：1960時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件は本採用と変更ありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：5,000円×扶養人数（就労者除く）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助あり（教材費補助、合格お祝い金、資格手当）
【例】
● 1級電気工事施工管理技士 ：取得時一時金30万円・毎月5万円
● 第二種電気工事士：取得時一時金3万円・毎月1万円　など

＜その他補足＞
■健康診断
■予防接種
■結婚祝金
■出産祝金
■慶弔規定
■ウォーターサーバー
■社員旅行
■社内懇親会（BBQ大会等）
■役職手当：役職に応じて支給
■資格手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社6か月経過後に10日付与）、育児・介護休業（取得実績あり）
※隔月月末土曜日は出勤となる場合があります（会社カレンダーに基づく）