株式会社ライフェックス

【リモート可】LINE連携ツール導入コンサルタント ※LINE連携ツールのCS立上げ／フルフレックス

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自社開発のLINE連携ツール『LIneON』における導入コンサルタントとして事業推進をお任せします。
■ミッション：単品通販・ECをはじめエステ、宅食など、様々なクライアントの新規顧客（ユーザー）獲得
■業務詳細
・導入に向けた顧客との要件整理
・導入スケジュールの作成・進行管理
・導入後のカスタマーサクセスへの連携
・導入検討企業との折衝
※LINE×CRM×CSのマーケティング施策（自社サービス）の販売、他の自社サービスを絡めたワンストップでのソリューション提案を行っていただきます。
■LIneONについて
公式LINEとECカートを連携させるためのハブとなるツールです。連携させることでLINEによる施策を活性化させ、事業者の売上拡大、LTV向上、コスト削減、CS／CX向上の最大化を実現します。新規獲得から既存顧客へのCRMまでをワンストップで実施可能なツールです。特にD2C、ECのお客様にとって重要な施策の一旦を担っています。競合と比較しても充実したサービスラインナップにより、後発でありながら獲得を伸ばしています。
■魅力：
・CRMを軸にマーケティング全体のプロフェッショナルとしてキャリア形成が可能です。
・顧客の商品マーケティングの「認知→興味関心→比較検討→購入→継続→発信」の全体に一貫して関わることができます。
■当社の紹介
・ECビジネスのブランディングからマーケティング、CRMまでを一貫して支援しています。各分野に特化した代理店が多い中、マーケティング全般を相談できる唯一無二の存在として組織を拡大しています。
・大事にしている考え方は『商品ライフサイクルをできるだけ伸ばし、エンドユーザーに長く使われ続けるLTVの極大化』です。2019年夏、プロアクティブ初代社長デスモンド・ブレナン氏を顧問に迎え、同氏が提唱してきたブランディング戦略『Bi-PDCA』を導入し、この理論に基づいた施策を顧客に提供している点が弊社の強みです。
■働く環境：仕事もプライベートも100％充実させる、当社独自の『ワッフル制度』を導入しております！
・スーパーフレックス／出社とリモートを併用のハイブリッドワーク／夏季休暇5日取得可能　など
・ピアボーナス：成果だけでなく働く姿勢を称賛し、メンバー同士の感謝を社内ポイントとして贈り合う制度　など

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
2年以上の新規営業経験または既存ソリューション営業
■歓迎条件：下記いずれかでの業界における営業経験もしくは運用・現場における改善活動等の実務経験
SaaS／ECカート／ITパッケージの導入コンサル／人材業界での経験

＜勤務地詳細＞
本社（2024年11月～）
住所：東京都千代田区平河町1-6-4 H1O平河町905
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：あり（中小企業退職金共済）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種勉強会制度
資格取得支援あり

＜その他補足＞
■テレワーク手当（3,000円／月）
■育休取得実績あり （復帰100％）
■副業可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇（5日）、年次有給休暇（入社後3か月で5日、半年で5日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得率高）、記念日休暇