掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/12/24(火)

株式会社システムロード

【リモート可/仙台】WEBエンジニア/基幹系&WEB系のシステム開発/フレックスタイム制度◆上流工程

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リモート可/仙台】WEBエンジニア/基幹系&WEB系のシステム開発/フレックスタイム制度◆上流工程

<<開発経験を活かせる/現年収考慮でのオファー/平均残業15時間/学校系・医療系・流通系・メーカー等のSESの4つの柱で運営/上流工程から対応>>

■職務内容:
企業向けのWEB系システム開発に関して、ご経験に応じて、要件定義・基本設計からプログラミングまでをお任せします。多くは自社内の持ち帰り案件となります(自社:顧客先=7:3)。案件によりますが、3~5名体制で3ヶ月~半年程の期間で開発しています。入社後は、経験やスキルに応じて上流工程やPL、メンバー育成などを担当していただきます。

■リモートワーク
案件・お客様先によってリモート頻度は0~5日と様々です。

■開発環境
言語:Java、Python、C#、VB.net
フロントエンド:React、JavaScript、Vue.js
プラットホーム:AWS、azure、など

■開発実績
親会社である北杜学園のシステム系全般の他、NECプラットフォームズ、日立ソリューションズ東日本など大手企業、医療業界の宮城県医師会、物流業界の協和運輸倉庫など、非常に多くの業界から多岐にわたるシステムを開発しています。【例】学校事務システム、住民検診システム、物流システム(倉庫管理、売上管理、仕分けシステム)、太陽光(再生可能制御システム)、など

■組織構成
営業や総務などを含めた全体では29名となりますが、エンジニアは26名が在籍しています。エンジニアは20代PG9名、30代SE3名・PG4名、40代PG4名・SE4名、50代SE2名で構成されています。
高品質の技術とサービスを提供するため、エンジニアが集中して作業できる快適な開発環境づくりを重視しております。特に、本社開発部にはイントラネットとグループウエアの環境を整え、エンジニアが想像力を十分に発揮できる体制を実現しています。ほとんどの案件が自社持ち帰りとなっております。元請の案件もあり上流工程から一貫してサポートできる体制です。

■当社の特徴
東京案件も多数受注しており、全国レベルの仕事への携わり、大手メーカーとも長くお付き合いをしています。また、地元企業からも信頼いただき、安定的に案件を受注しています。
特定のハードウェアによらず、どの機種にもシステム構築を行うオープン化技術・マルチベンダー技術を得意としています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかのシステム開発業務経験
■歓迎条件:
・業務基幹系やWEB系の言語の活用実績

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:宮城県仙台市青葉区中央4-7-22 学校法人北杜学園中央6号館7F
勤務地最寄駅:JR 東北本線/仙台駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
※顧客先常駐の場合、その勤務地に従う形となります(仙台市内中心)※希望により東京勤務も可(長期出張扱い)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
月平均残業:15時間(案件のボリュームによって最大月30~40時間の可能性あり)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。

給与

<予定年収>
350万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~320,000円
その他固定手当/月:5,000円~20,000円

<月給>
235,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力・現年収を考慮して決定します
賞与:年2回(前年度実績3ヶ月分)※業績により異なる

■モデル年収:
(1)入社5年目リーダー:年収500万円(月給33万円+賞与+役職手当)
(2)入社10年目マネージャー:年収600万円(月給40万円+賞与+役職手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:一律支給(5,000~20,000円)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳)

<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日123日 内訳:完全週休二日制(土日祝)、  夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日
■その他:創立記念日休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年以上)、特別休暇
■有給休暇:10日~

会社概要

事業概要

■事業内容:
事業会社や電力系向けの業務システムの設計、開発、受託計算、販売、管理

所在地

〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央4-7-22

設立
1984年2月
従業員数
31名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
売上高

388百万円

平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011381566

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