株式会社TAPP

【品川／フレックス】労務スタッフ※IPO準備に関われる／3年連続ベストベンチャー/年休123日

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【IPO準備で会社の体制づくりに貢献。フレックス・服装自由／3年連続ベストベンチャー100選出・創業8年で売上200億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】

■募集背景：
上場準備中の当社にて、労務として会社をリードしてくださるメンバーを募集します。労務業務の改善・強化、上場に向けた体制の構築など、今までの経験を活かし、新しい体制づくりを行っていただきます。

■業務内容：
【労務業務】
・勤怠管理
・給与／賞与／歩合給などの計算／支払い管理
・従業員名簿の更新／管理
・健康診断の手配／管理
・社会保険（厚生年金、健康保険料など）の各種申請／手続き
・住民税の登録／支払い、年末調整にまつわる各種対応　

【上場準備、総務業務、その他】
・社内文書管理
・コンプライアンスチェック対応
・各会議のサポート（取締役会、株主総会など）
・上場準備対応　など

■組織構成：
課長１名、総務２名、労務担当者１名体制です。
労務、総務ともに各担当と一緒に業務を行っていただきます。

■職種魅力
・IPO準備に関わることができるためスキルアップにつながります。
・様々な職種が集まる当社にて、会社で働く従業員が安心して働くための現場の労働環境の向上に貢献できます。

■当社の魅力：
＜将来性＞
【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2026年以降のIPOを見据えて会社を拡大中です。3年連続ベストベンチャー100選出にされるなど成長を続けています。
＜評価制度＞
年に4回の昇給・昇格のチャンスあり。最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます
＜働きやすさ＞
年休123日以上、土日祝休み、フレックス制導入
11時～15時のコアタイム以外は5:00～22：00の間で生活スタイルに合わせて自由に働くことができます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
給与計算／社会保険手続きなどの業務について実務経験（3年以上）

■歓迎条件：
上場準備の業務に携わった経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
勤務地最寄駅：各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：最大4万円（支社により異なる）
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナー、勉強会参加支援

＜その他補足＞
■住宅手当：最大4万円（支社により異なる）
■資格手当（宅建取得で手当プラス2万円/月）
■健康診断
■産前休業／出産予定日の6週間前（双子以上の場合は14週間前）
■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■希望の書籍購入支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、有給休暇（5日以上の連続休暇が取得可能です）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇