株式会社ＮＴＴデータ関西

【大阪／ハイキャリア】データエンジニア　※データ分析の構想・基盤設計・開発・活用支援など

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～データドリブン経営の基盤作成を支援／構想や提案など上流志望歓迎～
■仕事概要：
データ活用を目指される企業様に対して構想策定段階から支援し、さまざまなNTTデータグループのソリューションを組み合わせたデータ分析基盤の提供、導入後の全社定着に向けた支援までトータルに対応します。
■ミッション：
ご経験に応じてアサインします。
プロジェクトによっては、以下を一気通貫でチームで対応します。
１．データ分析・活用構想策定
　・データマネジメント・ガバナンス方針策定
　・分析基盤アーキテクチャ策定　など
２．データ分析基盤構築・運用
　・基盤構築サービス
　・基盤維持運用サービス
３．データ活用・定着支援サービス
　・ダッシュボード・セルフBI作成支援
　・データ分析モデル作成支援
　・データ活用人材育成支援　など
■ミッション補足：
https://www.nttdata-kansai.co.jp/analysis/service.html
■取り扱う技術：
データ収集・連携…Informatica、Asteria、Alteryx
データ蓄積・加工…Snowflake、Hadoop、Amazon Redshiftなど
データ可視化…Tableau、Power BI
データ分析・予測・MA…DataRobot、salesforceなど
■プロジェクト例：
某製造業様『データ活用構想立案支援』の事例です。
１．データ活用における業務領域の課題などついてユーザ部門と検討。
２．データ、基盤領域の現状調査、機能・非機能要件、あるべき姿についてIT部門との検討・策定を当社主体で推進。
https://www.nttdata-kansai.co.jp/analysis/casestudy/detail07/
■得られるキャリアパス：
上長との面談を通じて、自由なキャリア形成が可能です。
（1）マネジメント×上流…PMとして顧客窓口となり、より提案活動に注力
（2）スペシャリスト×データ分析基盤開発…顧客のデータを”溜める”、”分析する”環境構築を支援
（3）スペシャリスト×データサイエンティスト…将来的なキャリアパスとはなりますが、顧客のデータを”見える化する”、”活用する”を支援

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発経験3年程度（言語不問）
・SQLを用いた実務経験

■歓迎条件：
・SQLチューニングやデータベース（Oracle、SQLServer）の知識
・ORACLE MASTER Bronze / Silver / Goldなどの資格
・Azure、AWSクラウド環境での基盤構築経験
・大量データを扱うシステム構築の経験
・DWHシステムやBIツールの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※平均所定外労働時間：18.9時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※全額支給
家族手当：扶養手当※福利厚生その他欄に詳細記載
住宅手当：独身34,000円、既婚60,000円※規定あり
社会保険：NTT健康保険
厚生年金基金：■NTT厚生年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修 等

＜その他補足＞
■財形貯蓄（一般・年金・住宅）制度
■企業年金制度、団体生命保険
■NTTデータ社員持株会、持株奨励金
■住宅補助費（借家借間・持家）制度、食事補助制度
■社内サークル、レクリエーション（福利厚生倶楽部）加入
■定期健康診断、人間ドック
■リモートワーク手当、特殊勤務手当（非常復旧作業手当、ユーザビル常駐手当、週休日変更手当、交替手当等）、単身赴任手当、呼出手当
■扶養手当：配偶者月14,100円、子1人月8,400円、子2人月14,200円、子3人月15,700円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（入社半年経過後13日～最高40日※勤続1年未満13日、1年以上20日～）、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、特別休暇（慶弔他） 等

※平均有給取得日数：約15日（夏季休暇含めず）