掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

株式会社ペイジェント

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【NTTデータ×三菱UFJニコス】上流エンジニア<要件定義~基本設計お任せ/自社勤務/リモート可>

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【NTTデータ×三菱UFJニコス】上流エンジニア<要件定義~基本設計お任せ/自社勤務/リモート可>

【職務概要】
ペイジェントが運営している年間流通金額1兆円規模の決済代行サービスにおける個別機能の追加といったカスタマイズなどの開発案件の上流工程(要件定義/基本設計)をお任せします。

【職務詳細】
■決済代行サービスにおける開発案件の要件定義/基本設計
・適性に応じてお任せする範囲を調整致します。
・担当するプロジェクトは同時並行で複数対応頂きます。

■各ステークホルダー(開発チーム・営業・加盟店等)との調整
・要件定義/設計を進めるにあたり、必要に応じて各所とコミュニケーションを取りながら進めます。

【ご担当頂くプロジェクト概要】
新たな決済スキームへの対応や、新たな決済関連サービスの実現。
特定のお客様様向け個別機能の実装などをご担当頂きます。複数チームや組織を横断して管理する、幅の広いマネジメント経験を積んで頂ける環境となっております。
■就業環境:
全社での残業平均は20時間以内と働きやすい環境が整っております。また、直近はリモートワークの推奨(リモート手当の支給)や人事制度の見直しなどを行い、更なる就業環境の改善に力を入れております。
■当社の特徴:
2006年5月に三菱東京UFJ銀行とディー・エヌ・エーとの共同出資により設立された企業。オンラインショッピングなどの利用において、「決済代行サービス」を展開しています。B2CのEC市場規模は年間15兆円を超え、その拡大基調は依然として続いていることから、今後更なる成長が予想されます。
現在、ペイジェントの決済代行サービスは1万を超える加盟店様にご利用頂いています。
2019年4月より株式会社エヌ・ティ・ティ・データへ親会社が変更となり、第2の創業期を迎えています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・システム開発案件における設計~製造経験がある方(3年程度)
・各ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
■歓迎要件
・将来的にプロジェクトマネージャとして活躍したい方
・決済サービス業務知識保有者(クレジット、電子マネーなど)
■あると好ましい資格
・「応用情報技術者」「システムアーキテクト」「ネットワークスペシャリスト」「データベーススペシャリスト」のいずれか

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ
勤務地最寄駅:京王電鉄井の頭線/神泉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
※グレードにより、フレックスタイム制 / 裁量労働制 のどちらかを適用

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は原則3ヶ月となります(当社規定による)。なお、試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):189,417円~385,000円
その他固定手当/月:55,000円~70,000円
固定残業手当/月:91,665円~170,640円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
336,082円~625,640円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業手当は職務給として支給/超過分追加支給
■その他定額手当:ライフプラン手当
■賞与:年2回(6月、12月)※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定/正社員のみ
■給与改定:年2回(4月、10月)※変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
家族手当:児童手当
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能

<その他補足>
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)■インフルエンザ予防接種■NTTベネフィットパッケージ(育児・介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり)
■育児・看護・介護等の事情がある方が働き方を選択可(時間短縮勤務コース・契約社員コース)
■ライフプラン手当:5.5万円~10万円(会社が定める確定拠出年制度の掛け金として拠出することができる手当)※正社員のみ
■在宅勤務・感染対策補助手当(リモートワーク手当)■相互理解促進手当(社内ランチ/飲み会補助)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

会社の指定した休日(当社規定による)、年末年始、特別休暇(慶弔、生理、介護、看護等)、有給休暇(入社初年度は入社月に応じて付与、入社次年度以降15~20日付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
インターネット・携帯電話上での電子商取引に係る収納代行事業

所在地

〒150-0044
東京都渋谷区円山町19-1

設立
2006年5月
従業員数
150名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011381923

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