株式会社Ｋａｉｅｎ

【首都圏／未経験歓迎】障害の方への就労支援担当 ※50代活躍中／定年70歳

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～未経験歓迎/障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング）/残業月5時間程度と就業環境◎/育休取得・復帰率も高く働きやすいです～

Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。

■業務詳細：
・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）、定着支援
・関係機関との連携
・職業訓練の開発・運営補助
・企業に対する人材紹介・マッチング（訓練生・同社運営求人サイトの登録会員）
※その他、志向性や前職のご経験を生かして、法人企業への営業活動（障害者雇用に関するコンサルティング業務）や、広報・マーケティング活動など、幅広い業務に携わることができ、多くのスキルが身につきます。
※「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」で勤務頂く場合もございます。

■業務のやりがい：
▼人の"人生"が変わる瞬間や人の成長する場面に立ち会うことができ、大きなやりがいを感じられます。はたらく事へのハードルが高い方の"就職"という、人生の節目に深く関わることができます。また、常に時代の先駆者としてチャレンジし続けるため、業界を動かしていくダイナミズムを味わえます。

■拠点の支援体制
支援員（4名程度）と職業訓練講師（3名程度）で日々20人程度の訓練生の支援にあたっています。支援員は、主に担当の訓練生に対しての上記業務を行い、職業訓練講師は主に60代以上で過去にマネジメント経験がございます。模擬職場の中の上司役として指導にあたります

■就業環境について：
・残業月5時間程度と非常に安定しております。社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。
・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。
・業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験／職種未経験歓迎※
■必須条件：
・発達障害の強みを仕事によって世の中に示したいというミッションに共感する人
・PCレベル（メール、MSオフィス、クラウド）
■歓迎条件：下記いずれかのご経験がある方
・人材業界/教育業界での業務経験(詳細な職種不問)
・営業職/事務職/販売・サービス職のご経験
・福祉業界での業務経験
・サービス管理責任者の資格をお持ちの方


＜年齢制限＞
70歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
首都圏エリアの既存拠点又は新拠点
住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県下いずれかの拠点
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
※就業場所の【変更の範囲：会社の定める事業所】（転勤：有）
※異動・配属は引っ越しを前提としない範囲であり得えます

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業は推奨しませんので、ほとんどありません（月5時間程度）。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定あり
家族手当：社内規定あり
住宅手当：社内規定あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
70歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※土日勤務が月約1回程度あり（代休あり）
※夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇
※年5日間祝日稼働日（営業日）あり
※有給休暇は入社3ヶ月後経過時点で10日付与