株式会社京三製作所

【大阪】鉄道信号システムの法人営業◇受注～工程管理～アフターフォローと一貫／社会インフラの安全に貢献

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～東証プライム上場／年間休日126日／リフレッシュ休暇等の制度充実／創業100年以上の安定メーカー～

■業務：
鉄道信号システムの販売業務をお任せします。

■業務詳細：
お客様は関西の民鉄、公営鉄道事業者です。
製品やシステムの提案・受注活動からものづくりの工程管理、納入・使用開始後のアフターサービスまでお任せする予定です。
自社製品が社会インフラを支えている実感を持てる、やりがいのある仕事です。

【取り扱い製品の例】
鉄道信号システム／列車運行管理システム（CTC・PRC等）
駅構内保安システム（電子連動装置等）
列車保安制御システム（ATC・ATO・ATS・CBTC等）
列車検知システム
情報伝送システム（トランスポンダ等）
踏切保安システム（踏切しゃ断機・障害物検知装置等）
信号機器（転てつ機・軌道回路等）

■配属部署：大阪支社第1営業部
管理職を含めて24名在籍しています。
担当は基本的に鉄道事業者ごとに分かれております。大規模なシステム製品から単品まで一貫して業務を頂きます。
※ホームドア案件をはじめとする現場代理人業務は、施工管理を重点的に対応するチームが対応しています。

■研修体制など：
はじめは所属上長や先輩社員に同行して提案活動や仕様検討の打合せ、工場との製作工程調整等をご対応頂きます。
その後、徐々に独り立ち（3～6ヵ月）していただき、主体的に営業活動に従事していただきます。

■働き方：
残業時間：月平均30時間程度
年間休日：126日

■当社の強みと魅力：
数多くの特許も取得しており、お客様から技術的に高い評価をいただいています。
「安全性・信頼性」と「人と環境への優しさ」を追求する企業風土を有しており、「設備の高効率・安定稼働」に貢献する製品の開発には全社で強い誇りを持っています。
◇安定した財務基盤と高い成長見込み：同社は信号事業とパワーエレクトロニクス事業の大きな二つの柱を持っています。信号ビジネスは日本市場でのシェアが高く、インフラ基盤であるため、極めて安定性が高い事業です。
◇社員が長く働き続けられる：同社は100年以上続く老舗メーカーであり、創業当初から社員を大切にしてきました。風通しの良い社風であり、長く腰を据えて働きたい方にはお勧めの会社です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・法人営業経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・メーカーでの法人営業経験をお持ちの方
・鉄道業界での業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市北区浪花町14-25 KRD天六ビル5階
勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／天神橋筋六丁目駅駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
当面なし
総合職のため将来的な転勤の可能性がございます。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均30～45時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮あり（男・女）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：70歳までの再雇用制度を導入しております。

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■保養所（外部に委託）
■育児休業：最長で子の3歳の誕生日前日まで取得可（ただし、1歳以降は保育所に入所できない場合など条件あり）
■育児短時間勤務：最長で子が小学校6年を修了するまで利用可、1日最大2時間まで短縮可
■介護休業：同一要介護者につき合計で3年の範囲内で取得可
■介護短時間勤務：最長で3年間の範囲で利用可、1日最大2時間まで短縮可

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝、夏季休暇（連続9日）、GW、年末年始、年次有給休暇（初年度14日、最大20日間）、積立休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（連続14日）、フリーバカンス休暇