株式会社コントラビズ
【未経験歓迎・建設プロジェクト管理】残業少・年休120日/女性活躍中※社員の多くが未経験からスタート
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験・第二新卒歓迎/残業月20~30h/年休120日/資格支援制度有】
■業務内容:
<建設プロジェクト管理とは>
建物を建てる上で、プロジェクトになくてはならない【専門職】です。
安全・工程・品質の管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないため、力仕事はなく、事務業務・デスクワークも多いです。
具体的には「オフィスビル・マンション・商業施設」など幅広い施工実績があり、協力会社との作業を中心に指示を出して現場の管理をしていただきます。
<業務詳細>
民間・官公庁から受託した建設・土木現場に施工管理として参画し、大小様々な建設プロジェクトで活躍いただきます。
∟ご本人の働き方の希望に合わせた案件にアサインされるため、無理なく継続して働くことができます。
【入社後の流れ】
入社後はビジネスマナーの座学研修から始め、安全面(ヘルメットのつけ方等)についても、資料を用いて学びます。その後、OJT研修にて先輩に教えてもらいながら知識・業務の定着を進めていき、未経験の方だと1年程度で独り立ちをしていきます。
■組織構成:
チーム編成:5名~6名
→組織の平均年齢は29歳と活気にあふれた組織になっています。建設現場で1人になることはないため、周囲と協力しながら仕事を進めていけます。
■ワークライフバランスを実現できる環境:
月の残業時間は20~30時間程度で、土日祝も基本的にはお休みになります。収入を上げたい、なるべく残業減らして働きたい、時短勤務をしたいなどご本人の意向を考慮して配属先を決めています。そのため、現在は女性社員も多く女性も活躍できる環境が整っています。
■勤務地:
都内を中心に埼玉、千葉、神奈川のプロジェクトがメインとなります。勤務地については希望を加味して決定しています。
基本的には施工現場・現場のオフィスにて働いていただくため、直行直帰が可能となります。
■当社について:
当社は2021年に創業、22年3月に事業を立ち上げたスタートアップ企業です。4名での立ち上げから、23年現在は社員数約60名にまで成長しています。建設系アウトソーシングビジネスの経験を持つ幹部も迎え入れており、今後ますますの成長を進めていきます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験歓迎!>
未経験、第二新卒、キャリアチェンジを考えれらている方の応募も歓迎しています。
※飲食店勤務・サービス業・技術職出身の方々など、多種多様な方にご入社いただいております。
<年齢制限>
36歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
勤務地
東京都、埼玉、千葉、神奈川
住所:東京都、埼玉、千葉、神奈川
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20~30時間配属先により、始業・就業時間が異なる場合があります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件の変更なし
給与
330万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~
<月給>
260,000円~
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
残業代は発生分を100%お支払いします・現場経験が3か月を超えて以降、基本給の5,000円昇給を行っています。
・建設・土木・電気等の施工管理経験(1年~)をお持ちの方は、前年収を補償いたします。
未経験現場配属3カ月経過後、基本給が26万5千円となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
資格取得支援制度(受験費用負担、取得時の奨励金支給等)
リファラル制度(経験者の友人一人のご紹介で20万円支給)
転居関連費用補助
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
スーパーゼネコン様とのお取引が多く、基本土日祝がお休みですが、配属されるプロジェクトによって異なる場合があります。
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
当社は2022年3月に開業したばかりのスタートアップな企業です。
設立2年目ながら現在は38名。今まさに急成長を遂げています。
長年ビジネスの最先端で活躍してきた代表が、建設業界の圧倒的な人手不足に着目したことが始まりで、
少子高齢化による人手不足解消や建設現場の労働環境の改善、DX化まで様々な切り口から建設業界の発展に寄与しております。
入社後はまず、あなたにお任せするのは建設プロジェクトにおける補助業務で、資料作成などの事務業務を中心として、将来的には施工管理職やCADオペレーター職、などにチャレンジして頂きます。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-7-28 第二山本ビル501- 設立
- 2021年12月
- 従業員数
- 48名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 29.4歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.