フクダライフテック関東株式会社
【前橋市/転勤なし】未経験歓迎!医療機器のルート営業※大手フクダ電子G/充実の福利厚生◎正社員
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【フクダ電子G/営業未経験歓迎/在宅医療/研修制度充実/転勤なし/インセンティブ制度/福利厚生充実/内資系大手の医療機器メーカー】
医療機器のレンタル及び販売を行う会社です。主な取扱い製品は在宅で療養者が使用する医療機器であり、医師や看護師を始め医療従事者へ提案を行います。
■業務詳細:
市町村ごと等で分けた担当エリア内の医療機関に対して営業を行って頂きます。具体的には下記になります。
・当社で取り扱っている製品のレンタル、販売の提案営業
・医師や看護師に向けた医療機器の説明会実施
・在宅療養中の患者への、医療機器や酸素ボンベのお届け、使用方法の説明
※既存7割、新規3割をご担当頂き営業活動を行って頂くイメージです。
■働き方:
営業所を出発し、担当の医療機関へ訪問し医師や看護師に対して提案を行います。
医師や看護師に会えない時間は、担当エリアの患者様のご自宅や施設をまわり状況を確認しその内容を医師に報告するといった流れであり、医師と患者様のパイプ役となります。
営業には社用車が貸与され、休日にも使用可能です。また、現場への直行や直帰も推奨しており、メリハリのある働き方が可能です。
■入社後のサポート:
入社後約3ヶ月程度の間に、自社取扱い製品に関わる知識を最低限習得します。PC及びモバイル用の営業支援ツールも備えており、営業未経験の方や、異業種営業からの転職の方でも活躍出来ます。
※入社前の医療の専門知識は不要です!
■本ポジションで働く魅力:
・現代社会でニーズが高まっている在宅酸素療法や睡眠時無呼吸症候群の治療器等のレンタル提案がメインとなり、社会貢献性の高い営業ができます。
・能力や実績次第で昇給が可能となっており、年齢や社歴関係なく活躍できる環境です。
・業務を通じて、多くのありがとう(感謝)を頂くことができ、やりがいを感じながら働くことができます。
■当社について:
長い歴史と実績を持つ医療機器メーカー、フクダ電子グループにて在宅治療関連の医療機器を展開しています。フクダライフテック関東は、栃木/埼玉/群馬エリアを担当しています。地域に根差した営業活動の中で、高齢化社会でニーズの高まっている「在宅医療」という分野に大きく貢献できるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
◇◆◇【業界未経験歓迎】/【業種未経験歓迎】です!これまで営業職の方や小売業の方など様々なバックグランドの方にご入社頂いております!◇◆◇
■必須要件
・第一種運転免許(普通)をお持ちの方。
・営業職やサービス業などで顧客対応の経験のお持ちの方
※いま活躍しているメンバーの多くも「医療関係」や「営業」の未経験からの中途採用であり、これまでにも小売業やホテルスタッフなど様々な方にご入社を頂いております!
勤務地
前橋営業所
住所:群馬県前橋市日吉町4-42-12
勤務地最寄駅:上毛電気鉄道 線/三俣駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・休憩時間:60分・緊急時対応のため勤務時間外当番あり(月1~2回)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
給与
360万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):198,450円~232,950円
その他固定手当/月:3,500円
固定残業手当/月:36,500円~42,260円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
238,450円~278,710円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・年収構成:月収12ヶ月分+賞与(4ヶ月分)+諸手当
・残業について:上記月給には月間20時間分の残業代がみなし残業代として含まれています。(超過した場合は別途支給されます)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:30,000円まで/月 (社用車貸与あり)
家族手当:扶養家族手当あり
住宅手当:社内規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務者
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
<その他補足>
健康保険、介護保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険、報奨金制度、持株会制度、社員旅行、住宅手当、扶養手当、資格手当、外勤手当、保養所(軽井沢) 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・週休2日(業務により土曜日出社の場合は振替休日あり)、日曜祝日、夏期休暇、GW、年末年始休暇、創立記念日(10/1)
・有給休暇(入社6カ月経過後に10日付与)
・慶弔、特別休暇 等
会社概要
- 事業概要
■ビジョン:日本の急速な少子高齢化は、国民の将来にわたる「安全・安心・快適」に暮らしたいというニーズを一段と高めており医学医療分野の進歩発展が求められています。また昨今の医療機器産業は、国際競争力強化のために国の重要な産業ビジョンとして捉えられています。こうした医療環境と社会的機運をフクダグループの追い風とし、個性的な製品開発の連続はもとより、喫緊のテーマ事業として「ITの更なる活用」「機器の安全性の促進」「在宅医療事業の拡大」「予防医療の深耕と充実」そして医療施設の現場における新しいニーズに応える「ソリューションサービス事業」を提供します。
- 所在地
〒338-0013
埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-760- 設立
- 1991年6月
- 従業員数
- 102名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.