掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/11/18(月)

SBプレイヤーズ株式会社

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【自社サービス】「さとふる」のPL~新サービス・新機能開発予定/リモート可/上流経験積みたい方歓迎~

正社員
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仕事内容

【自社サービス】「さとふる」のPL~新サービス・新機能開発予定/リモート可/上流経験積みたい方歓迎~

~上流工程に挑戦したい方歓迎/社会貢献/大規模toC/自社サービス/自己研鑽~
自社サービス『さとふる』のプロジェクトリーダーとして「要件定義~設計~テスト~リリース」までシステム開発全体に携わっていただきます。
(1)システム企画…他部署からの要望に基づき、新サービスにおいてシステム化すべき機能など計画段階から参画していただきます。
(2)システム要件定義・ベンダー管理・工程管理…システム開発自体は外注しています。社内にシステム仕様作成や受入テストを実施するメンバーが常駐していますので、システム開発を進めるためのタスクを整理し、ベンダーの作業範囲やスケジュールの確認、要件定義書・設計書・テスト結果のレビューを行いながら、システムリリースの完了まで担って頂きます。
(3)品質管理・障害管理…品質を高めるための予防措置、QAの実施や障害の分析などシステムを安定稼働させるための施策を部署メンバー全員一緒に進めています。

■開発環境:
OS…Red Hat Enterprise Linux
開発言語…PHP、JavaScript ( jQuery etc)、Java、Python
ミドルウェア…Apache、Nginx、Redis
フレームワーク…Laravel、Django

■ポジションの魅力:
当社は地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携して、そのニーズを捉え従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを提供しています。業界全体としてIT・Web化が遅れているからこそ、影響力のある大きな仕事が出来る環境です。

■入社後の流れ:
・育成担当(先輩エンジニア)をアサインさせていただき、サービスの概要やシステム構成・仕事の進め方などを丁寧にインプットさせていただく予定です。
・ご入社後、まずは先輩社員とともに開発案件を担当していただき、さとふるのシステム開発の流れを掴んでいただくことを想定しています。
・部内で定期的に「システム仕様共有会」を開催するなど、システム仕様を理解いただきやすい環境づくりを行っています。

■組織構成:グループマネージャー1名、メンバー3名(男性20代~30代)、派遣スタッフ2名

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・WEBアプリケーション開発のご経験(5年以上)
・WEBアプリケーション開発におけるプロジェクト管理経験
■歓迎条件:
・Webビジネスに興味・関心がある方
・自社サービスに関わりたい方
・PHPを利用したWEBアプリケーションの開発経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社さとふる
住所:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業時間31時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
650万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~510,000円

<月給>
350,000円~510,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は想定残業手当(グループ平均残業時間月35時間程度)を含んだ金額です。
※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します(応相談)。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏・冬※過去実績平均3ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤日数×往復運賃を支給 ※片道上限2,500円
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など
■各キャリア開発支援制度(資格取得支援)

<その他補足>
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携
■Yahoo!BB社員優待制度
■契約保養施設
■永年勤続表彰
■社員持株会
■産休・育休制度(実績あり)、育児支援制度
■育児休業(一部有給)、介護休業
■Workstyle支援金(新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給休暇(初年度11日、最高21日※入社時期による)、慶弔休暇、年末年始休暇(12/30~1/4)、恩人感謝の日(4/30~5/2で会社が指定する1日)、産前産後休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇など

会社概要

事業概要

事業内容:地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

所在地

〒104-0031
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F

設立
2005年10月
従業員数
574名
上場市場名
非上場
資本金
575百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011382313

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