カナデビア株式会社

※第二新卒歓迎※【東京／大森】技術営業・施工監理／ごみ焼却施設等の電気設備のアフターサービス

---

～創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」／働きやすい環境～
当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設に納めている電気設備等の定期補修工事や基幹改良工事（大規模修繕）における現場監督・施工管理業務を担当していただきます。
工程管理・安全管理・品質管理を通して計画通りに工事が行われているか、管理監督をしていただきます。

■職務の特徴：
・現場によって異なりますが、5～50名程度の人員をマネジメントしていただきます（基幹改良工事の場合は多ければ200名規模になります）。
・定期修繕の場合、工期は2,3ヶ月程度が中心となり、短ければ数週間、長くとも1年程度となります。また、基幹改良の場合の工期は2,3年と長期間となります。期間中は工事現場に出張し、現地滞在となります。
※滞在期間中は借上げ社宅に居住していただきます（全額会社負担※当社規定内に限る）。
・中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。
・1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用してまとまった休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。
※入社後数年間は上記業務に従事いただきますが、その後、ご本人の希望や経歴を踏まえ、技術営業業務、施工監理業務のどちらかを担当いただきます。

■仕事の進め方：
各現場で多少の違いはあるものの、朝礼→設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業（報告書作成等）→作業現場の管理監督→昼礼→安全ミーティング・危険予知（KY）活動→現場指導といった業務を行っていただきます。

■職務の魅力：
・社会インフラを支える上での重要な役割を担っており、定期補修や基幹改良を無事に完工させた時にはお客様を笑顔にすることができるやりがいの大きなポジションです。
・多くの機械機種に触れることができ、さまざまな知識と経験を積むことができます。

■配属先部署：
・環境事業本部　ソリューションビジネスユニット　環境東日本技術部
・85名在籍
・担う役割…社会インフラである各種プラントの定期補修工事及び基幹改良工事における施工管理・現場監督業務
※本ポジションでご入社いただいた場合は、電気グループへの配属となります。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれか必須
・監理技術者資格（清掃or機械器具or電気）
・機械器具等の設置工事経験
・機械器具等の設置における電気設備または計装設備の設計・施工管理の業務経験
・プラントの電気設備または計装設備の設計・施工管理の業務経験
・電気工学の学科を卒業された方が望ましい

■歓迎条件：
・監理技術者資格保有者（業種問わず）
・電検3種
・1級電気工事施工管理士

＜必要資格＞
必要条件：監理技術者電気工事業、監理技術者機械器具設置工事業、監理技術者清掃施設工事業

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都品川区南大井6丁目26番3号 大森ベルポートD館15階
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜転勤＞
当面なし
可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:35
＜その他就業時間補足＞
※標準的な勤務時間の一例※事業所毎に若干異なる場合あり※全社平均残業時間…月20.25時間

契約社員

---

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：無】
※ご本人様と会社双方で問題がなければ、1年後に正社員登用前提となります。

契約の更新：無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員登用時より適用

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（契約は1年毎に更新、満70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度（長期人材育成）、国内外教育機関への留学・派遣など

＜その他補足＞
■持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度、診療所、勤務手当など
■就業環境：
バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。
・有給休暇の平均取得日数…19.9日（2022年度実績）
・月平均所定外労働時間…20.25時間（2022年度実績）
・産休・育休取得実績…男性52％、女性100％（2022年度実績）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■年間有給休暇：22日（入社直後から上限付与）
■夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休業（取得実績あり）、育児休業（取得実績あり）、介護休業（取得実績あり）、メーデー、リフレッシュ休暇