三菱総研ＤＣＳ株式会社

【MUFGグループ】上流SE／金融・決済サービスの企画・要件定義※リモート8割・フレックス【O】

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【三菱総合研究所×MUFGグループのITソリューション提供企業／事業課題の分析等ビジネスとシステムの橋渡し役を担う／リモート約8割・フレックス制と柔軟な働き方◎】

●日本有数のシンクタンクである三菱総合研究所、約40万社の法人顧客を抱える三菱UFJ銀行と連携し、金融、クレジットカード、一般事業法人約5,000社との取引実績があります。

●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりの推進を行っています。結果として業界トップクラスの離職率の低さを誇ります。
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■業務内容
・顧客向け企画業務支援
顧客の決済サービス企画部門に常駐し、顧客の事業展望を踏まえた課題の抽出/分析、サービス仕様の変更に伴う業務要件定義等、ビジネスとシステムの橋渡し役を中心に担当していただきます。

・自社サービス企画
協業先とともに自社サービスとして具備すべき機能の洗い出し、サービス仕様定義等、自社サービスに対する企画、および開発メンバとの橋渡し役を中心に担当していただきます。

■業務詳細
課題抽出/分析、企画立案、業務要件定義、プロジェクト計画/推進、各種課題の解決等、企画からローンチまでを一気通貫で担当。
企画立ち上げ時にはサービス仕様を定義し、立ち上げ後は開発部隊との橋渡し役となり、プロジェクトを推進いただきます。

■業務の魅力
お客様との距離感が近く、意見交換や提案型での業務遂行も可能であり、顧客に寄り添った業務遂行が可能です。また、お客様の企画業務支援だけでなく、支援を通して当社のバリューを売り込み、ソリューション提供や受託開発の獲得に繋げることもミッションとしており、大変やりがいのある仕事です。

■想定顧客
大手通信キャリア企業や大手クレジットカード企業、大手地方銀行、大手銀行等の決算サービスを主軸事業で活用している企業となります。

■働き方
テレワーク率は約8割。仕事も生活も大事に、柔軟に働いて行きたい方におすすめです。

■当社の魅力
当社は三菱総研グループの一員として、シンクタンク・コンサルティングに強みを持つ三菱総合研究所との戦略的業務提携により、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用・処理に至るITトータルソリューションを提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金融・決済業界での上流工程経験がある方
※PLでの上記経験者の方も歓迎です。

＜勤務地詳細＞
都内顧客先常駐
住所：東京都内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は標準的な勤務時間例

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：家賃補助（条件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■企業年金、団体生命保険、社員持株会
■住宅費補助
■社員食堂（昼食費補助あり）
■総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
■保養所、契約旅館
■サークル活動
■育児休業：子どもが1歳に達するまで（条件によっては2歳に達した後の4月30日まで）※育児休業中の社員にはスマートデバイスの利用によるｅラーニングの受講等、職場復帰に向けたサポートもしています。
■育児時短勤務：小学校6年生までの子どもを養育する社員は勤務時間を最短で1日5時間半まで短縮可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/29～1/3の6日間）、有給休暇最大20日（初年度最大14日※入社月により異なる）、慶弔休暇、連続休暇（5日以上）、半日休暇、誕生日休暇、特別休暇あり