株式会社メイテック

【横浜】水力発電所新設／改修に関わるプロジェクトマネジメント業務 ※充実の福利厚生・研修制度

---

【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして技術を高め続ける】
■職務内容：
横浜市にある大手プラントメーカーの水力事業部署にて、発電システム機器のマネジメント業務をお任せいたします。水力発電所へ納める制御システム全般の仕様取りまとめ～納品・運用までの全工程のマネジメントを主担当として対応いただきます。
（1）顧客（電力会社）から電力システムの技術的要求をヒアリングし、社内の各設計部署や、国内・海外の発電関連機器メーカーへの仕様書作成、成果物確認
（2）納期内へ納めるための仕様・工程・品質全般の管理業務
（3）納品後の不具合対応→顧客への不具合ヒアリン対応およびヒアリング→改善策構築→設計部署およびメーカーへの修繕依頼
※カーボンニュートラル政策を受け、再生可能エネルギー関連の受注が増大しており、当部署が注力事業となっております。一つの発電システムの受注～納品まで3～4年かかるほどの大規模なプロジェクトであり、プロジェクトの中心人物として永きにわたり活躍いただくことが期待されております。

■業務の魅力：
今回業務に携わっていただくことで、メカ・電気・ソフト幅広い業務の上流工程の経験を積むことができ、さらに発電システムへの知見も深まることから、今後注力される再生可能エネルギー関連のマネジメントポジションとしての市場価値が高まることが期待できます。

■生涯プロエンジニアとして：
◇エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に付けていく必要があり、当社では幅広い知識を習得できる制度等を幅広く整えています。
◇業界No.1として多くの顧客から厚い信頼をいただいております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。また1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
大規模プロジェクトのマネジメント経験、交渉経験

■歓迎条件：
プラント上流工程のエンジニアリング業務経験

＜勤務地詳細＞
配属先
住所：神奈川県横浜市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
有
ご本人のキャリアアップを第一に考え、希望勤務地を充分に考慮し決定します。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども手当：子1人13,300円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金・退職年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
【全国4ヶ所の研修施設にて実施（年間投資13億円）】
アドバンス研修（CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術）、公的資格取得支援（技術士、技能検定などの公的資格取得の支援）、通信教育等

＜その他補足＞
地域手当、単身赴任手当（有配偶者月8万円、無配偶者月4万円）、帰省手当、転勤一時金、社宅制度、住宅利子補給制度、社員持株（メイテック株）制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、退職金・退職年金制度、ベネフィット・ステーション、メイサービスによる法人提携特典等（割引や優待等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇（半休制度あり※エンジニアの平均有給取得日数14日／年）、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇