note株式会社

テクニカルプロダクトマネージャー◆東証グロース上場／メディアプラットフォーム「note」運営

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【東証グロース上場／メディアプラットフォーム「note」運営企業／フレックスタイム制／在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度】

noteのミッションを達成するためには、コンテンツ・クリエイターと読者との適切なマッチングをつくりだすことが非常に重要です。そのため、社内で共通利用するマッチング・レコメンド基盤プロダクトの開発を進めています。例えば、以下のようなプロダクトの設計・開発をプロダクトマネージャーとして推進していただきます。

・マッチング・レコメンド基盤
・ID基盤
・課金・ポイント決済基盤
・note内のデータの集約とそのデータを活用するための基盤

具体的な業務内容としては以下を想定しております。
・経営メンバーとともにプロダクト戦略を策定
・機能開発、機能カイゼンやサービスの企画立案、優先度付け、要件定義、仕様策定
・進行管理やスコープ定義、品質管理などのプロジェクトマネジメント業務
・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務
・上記に伴うステークホルダーとの調整業務
・その他プロダクトづくりに関係する業務

＜募集背景＞
noteは「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、クリエイターのみなさんの成功を支援できるよう、クリエイターエコノミーの課題に訴求しプロダクト開発に取り組んでいます。
運営しているメディアプラットフォーム「note」は、1日あたりの記事投稿数が4万を超える規模に成長し、会社としては2022年12月に東証グロース市場への上場を果たし、同じタイミングでリブランディングを実施しました。noteをさらに成長させるために、私たちは次の事業フェーズに進んでいます。

メディアでもありSNSでもある、ジャンルを閉じないnoteのプラットフォームとしてのグロースは非常に不確実性・難易度の高い領域であり、プロダクトとしてのサクセスストーリーを描くのも高難度です。そんなnoteの「あるべき姿」から形をつくり、ともに新しいフェーズを切り開いてくださるプロダクトマネージャーの方を求めています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロダクトマネジメントの実務経験
・進むべき方向を提案し、周囲を巻き込んで開発プロジェクトをリードできる方
・Webサービスに関するエンジニア職の実務経験3年以上
・エンジニアと円滑なコミュニケーションが可能なレベルでの開発知識
・多様な意見に耳を傾けながらも、顧客最優先で課題に取り組める方
・UI/UX設計、または主体的に改善業務に携わった経験
・SQLを用いてデータの集計や分析をした経験/知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町6-6-2
勤務地最寄駅：JR総武線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度を導入しています（https://note.jp/n/nf0985293c654）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限2万円）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
テックチャレンジ補助制度有（詳細は福利厚生その他欄を参照）

＜その他補足＞
・コンテンツ購入補助制度（5,000円/月）
・リモート勤務手当（500円×勤務日数。上限60,000円/半年）
・フルリモート交通費補助（15万円まで/月）
・テックチャレンジ補助（12万円まで/年）
・シックリーブ、大切な人のケア休暇
・副業可（本務に影響を及ぼさない範囲に限る）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（入社日に付与、その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業