note株式会社

シニアソフトウェアエンジニア◆グロース上場／メディアプラットフォーム「note」／フルリモート相談可

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メディアプラットフォーム「note」を運営している当社のシニアソフトウェアエンジニアとして、以下の業務をお任せします。
・noteシステム全体の運用・構築の効率化、技術選定に関する施策への参加
・数年後を見据えたアーキテクチャへの刷新についてのプロジェクト推進
・チームメンバーに対して、技術的なリード、目標評価、1on1など、開発チームの生産性改善業務
・要件を解釈し、条件を満たすシステムの設計／実装方針を考案し、プロジェクト進行を技術面でリードする
・PM、デザイナー、カスタマーサポートを始めとするステークホルダーと連携し、施策の実装からリリースまでの一連のプロセスにコミットする

■開発環境について：
・API…APIサーバーはRuby on Railsで構築しています。データストアとしてMySQL（AWS Aurora）とRedis、一部にElasticsearch、DynamoDBを採用しています。OpenAPI3でAPI定義を行い、ドキュメンテーションとテスト工数を削減しています。
・フロントエンド…Nuxt.jsで構築しています。サーバーサイドエンジニアもフロントエンドのコードに手を入れることがあります。
・インフラ…AWSをTerraformで構成管理して利用しています。サービスの大規模化に伴い、負荷対策、セキュリティ対策、監査対応などレベルの高い運用が求められており、インフラレイヤでこれらの技術課題のカイゼンに興味がある方に面白い環境だと思います。

■シニアソフトウェアエンジニアとして使用する技術スタック：
・開発言語…Ruby、TypeScript、Swift、Kotlin、Python、Go
・インフラ…AWS
・構成管理ツール…Terraform、Packer
・その他…Growi、CircleCI、Datadog、GitHub、Slack、mabl

■募集背景：
ユーザー数、トラフィックの増加に伴い、提供していく機能の実装難易度が上がってきています。また、多くのクリエイターが利用するメディアプラットフォームとして、可用性の確保が重要なフェーズになっており、中長期を見越して分散システムへの移行にチャレンジしています。このような設計・運用の難易度が高い技術課題に取り組んでいただくことを想定しています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーションの開発実務を周囲と協力しながら成果につなげた経験
・プロジェクトの目的達成のためにステークホルダーを巻き込みながら解決した経験
・拡張性、セキュリティ、処理速度など非機能要件も意識してコーディングができる
・Git／GitHubを用いてのチームでの協業開発経験
・基本的なUNIXコマンドを用いて各種操作やサーバー構築経験
・Slack、Zoom、社内Wikiなどを利用しリモートワークで開発実務を遂行できる
・RDBMSに関する知識／使用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町6-6-2
勤務地最寄駅：JR総武線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度を導入しています※エンジニアポジションはフルリモート勤務も相談可能です

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限2万円）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
テックチャレンジ補助制度有（詳細は福利厚生その他欄を参照）

＜その他補足＞
・コンテンツ購入補助制度（5,000円/月）
・リモート勤務手当（500円×勤務日数。上限60,000円/半年）
・フルリモート交通費補助（15万円まで/月）
・テックチャレンジ補助（12万円まで/年）
・シックリーブ、大切な人のケア休暇
・副業可（本務に影響を及ぼさない範囲に限る）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（入社日に付与、その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業