note株式会社
SRE/「note」のサービス基盤を支える(開発環境の改善など)◆グロース上場/フルリモート相談可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【社内のみんなを、noteのクリエイターを、全力で支えるSRE】
当社では日々、様々なチームから新たな企画や取り組みが生まれています。それらを縁の下で支えているのがSREチームです。エンジニアとの連携がメインとなりますが、時にはバックオフィスの業務効率化のサポートをしたりPRチームと連携して障害対応フローを改善したりと職種を問わず様々な場面で活躍する機会があります。こうした身近な仲間をサポートする取り組みはnoteをより良いサービスへ成長させる種であり、やがてnoteのクリエイターに最高のサービスを提供するための養分となります。それ以外にも、開発環境をより柔軟にするための基盤構築やアプリケーションの開発効率を上げるためのツールの導入など、日々新しい技術に触れながら検証を重ねて開発現場へ還元しています。セキュリティの向上とコストの最適化も大きな取り組みです。構成や仕組みの改善は継続的に行っています。SREチームは ”いま” をベストとすることなく、常に未来に目を向けて取り組んでいます。
■具体的な業務内容:
noteのサービス基盤に関わるタスク全般をお任せします。
・AWSリソース設計
・構築/運用/改善
・Kubernetes上で動作するアプリケーションの運用/管理
・メトリクス監視
・セキュリティ対策
・バージョンアップ対応
・コスト最適化
・CI/CDワークフローの整備
・開発効率を上げるための仕組みづくり
・個別の企画/案件サポート
・障害発生時の調査・対応
など
■開発環境について:
・API…APIサーバーはRuby on Railsで構築しています。データストアとしてMySQLとRedis、一部にElasticsearch、DynamoDBを採用しています。
・フロントエンド…Nuxt.jsで構築しています。サーバーサイドエンジニアも必要に応じてフロントのコードに手を入れることがあります。
・サービス基盤…インフラの構成はTerraformで管理しています。2023年6月以降、ほぼすべてのアプリケーションがEKS上で稼働しています。コンテナの利点を活かして、アプリケーション開発エンジニアに柔軟な開発環境を提供するための仕組みを自社で構築しています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下すべての経験をお持ちの方
・AWSでのシステム設計/構築/運用の実務経験
・ネットワーク、セキュリティに関する深い知識
・データベースに関する基礎知識
・Docker/Kubernetesの経験
・Terraformの経験
・Github ActionsでCI/CDパイプラインを実装した経験
■歓迎経験:
・ハイトラフィックなウェブアプリケーションの構築/運用
・ゼロトラスト構成の設計/構築/運用
・SIEMの設計/構築/運用
・コスト対策の実務
勤務地
本社
住所:東京都千代田区麹町6-6-2
勤務地最寄駅:JR総武線/四ツ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度を導入しています※エンジニアポジションはフルリモート勤務も相談可能です
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,600円~
固定残業手当/月:79,400円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験に応じて相談させていただきます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限2万円)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
テックチャレンジ補助制度有(詳細は福利厚生その他欄を参照)
<その他補足>
・コンテンツ購入補助制度(5,000円/月)
・リモート勤務手当(500円×勤務日数。上限60,000円/半年)
・フルリモート交通費補助(15万円まで/月)
・テックチャレンジ補助(12万円まで/年)
・シックリーブ、大切な人のケア休暇
・副業可(本務に影響を及ぼさない範囲に限る)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年次有給休暇(入社日に付与、その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
デジタルコンテンツの企画、制作、配信- 所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町6-6-2- 設立
- 2011年12月
- 従業員数
- 167名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 32歳
- 企業URL
https://note.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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