掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/11/13(水)

株式会社ライズワン

【静岡市/実務未経験歓迎】FA機の機械設計◆上流工程に携われる/完全週休2日/残業20h/転勤無し◆

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【静岡市/実務未経験歓迎】FA機の機械設計◆上流工程に携われる/完全週休2日/残業20h/転勤無し◆

~年休120日/土日祝休/転勤なし/自動車業界や国内大手製造メーカーとの取引多数で安定性◎/マイカー通勤OK/駐車場完備◎~
■担当業務
主に製造メーカーなどからの受注により半導体製造装置、カード製造装置、特殊検査機等のオーダーメイドで設計・製造している同社にて、機械設計として詳細設計(部品図や部品リストの作成)を主にご担当頂きます。経験を積んだ後には開発や構想設計など上流工程にも携われるので、技術者としてスキルアップできます。
※装置搬入据付の際に国内出張有(頻度は月0~2回程度/代休取得ほぼ100%)
【変更の範囲:会社の定める業務】

■組織構成・入社後フォロー
機械設計担当は3名です。まずは先輩社員社員のサポートからお任せし、将来的には一人で案件を任せていきます。経験豊富なメンバー3名で手厚くフォローしていくことを想定しており、分からないことはすぐに聞ける環境にありますので、経験が浅い方でも安心頂けます。

■同社で設計をする魅力:
(1)お客様先の業界が多岐に渡り、毎度違う案件に携わることが出来るため飽きません。
(2)お客様の想いを取り入れて、一からオーダーメイドで装置を創り上げているため、自分のアイディアが「かたち」になる"エンジニアの真髄”が楽しめる環境です。
(3)お客様先・社内共にスケジュール管理を徹底しており、受注から納品までのスケジュールを社内に共有、案件スパンに余裕を持たせており機械設計がしやすいです。
(4)部全体で適時ミーティングを行うことで、1人あたりの心理的負担を軽減し、後からの修正をなるべく行わなくて済むようにしています。
(5)設計・製造含め部全体が働き易い組織を目指しており、残業0時間の実現に邁進しています。業務効率化は勿論、1人当たりの業務負担軽減にも配慮しております。

■お客様から選ばれる理由:
多くの他社とは異なり、アフターフォローに力を入れている事で、数多くのリピートを頂けております。またその良い口コミが広がり、新規のお客様からも受注を頂けております。

■当社の特徴:
設備や装置の設置・ローカライズ、機器納入後のメンテナンスや改善・改造提案まで一貫したサービスを展開しており、プロフェッショナル集団として最先端技術、環境対応商品、新商材の情報提供にチャレンジ精神を発揮し続けて参ります。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
~職種未経験/業界未経験歓迎/アウトソーシング企業での経験者も歓迎~
■必須条件:
・3D CADの経験(学校で学んだ経験のある方でも歓迎)

■歓迎条件:
・何かしらかのFA装置設計の業務経験(3Dモデル作成、部品図、リスト作成等)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県静岡市葵区流通センター12-8
勤務地最寄駅:静岡清水線/古庄駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均20時間程度※会社・事業部として定時で帰る事を推奨しており業務負担を調整している為実現可能

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は技術手当の支給がありません。その他労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):236,000円~324,000円
その他固定手当/月:31,000円~43,000円

<月給>
267,000円~367,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(3.00ヶ月分(前年度実績))
■技術手当あり
■キャリアアップ:
アシスタントマネージャー→マネージャー(機械製造部の管理者)→統括マネージャー(会社全体の管理者)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限 20,000円/月)
家族手当:扶養手当:配偶者1万円、第1子3千円、その他2千円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金

<教育制度・資格補助補足>
弊社の製品知識などの研修あり(3~6か月)

<その他補足>
・制服貸与
・個人ロッカーあり
・お弁当注文可能(1食410円ほど)
・定年60歳(再雇用制度あり/65歳まで)
・保養所(熱海)利用可能
・当社の製品知識などの研修あり(3~6カ月)
・業務に関係ある資格試験の費用は会社にて全額負担
・敷地内全面禁煙

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜日、日曜日、祝日、その他(会社カレンダーにより土曜日出勤あり(年4~6回))
GW・年末年始休暇、産前産後・育児休暇
※休日出社した場合の代休取得率90%超え
※有給消化:平均7日以上

会社概要

事業概要

■事業内容:
露光装置、検査装置の設計製造
■事業の特徴:
(1)検査機…業界を問わず、様々な顧客から高評価を得ています。
・ECU検査装置…分割前の複数枚基板から組立が完了したECUの検査まで対応しています。
・コントローラー…ECU基板の検査には欠かせないコントローラーの開発を行っています。
・LED検査機…車載用LEDの検査に欠かせない点灯治具を製作しています。
(2)FA機器…フルオーダーメイドによるFA機器の設計・製造を行っており、半導体業界・印刷業界・自動車関連及び様々な分野の自動化に対応することが可能です。
・半導体業界向け装置
・印刷業界向け製造装置
・オーダーメイド機械

所在地

〒420-0922
静岡県静岡市葵区流通センター12-8

設立
2004年11月
従業員数
31名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011382639

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