株式会社ＪＯＩＮＴ ＣＲＥＷ
【フルリモート】web系エンジニア◆プライム案件7割/エンジニアファーストな制度多数/残業14h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【※微経験の方は東京で一緒にスキルを身に着けていきましょう！社員70名規模で大手含むエンドユーザー直接取引7割強！設立から一貫した社員を尊重する風土／副業OK】
■業務概要：
webアプリ、フロントエンド開発をメインに手がけていただきます。担当フェーズは案件毎に異なりますが、上流である要件定義～下流であるテストまで幅広くございます。案件の8割がWeb系であり、残りの2割が業務系となっております。Yahoo、楽天、レコチョクなど大手企業等との直接取引が7割あり、間接取引が3割となり、toB・toC向けサービスの比率は7：3となっております。個人のキャリアに対する思いを考慮してアサインを決定しており、基本的には2～5名ほどのチーム体制で動いていただきます。
■PJ例：
保育園向け管理パッケージ開発、病児保育サービス開発、医療向け業務アプリ、Web販売管理、動画配信システム、飲食クーポン予約サイト、遺伝子検査システム
■入社後の流れ：
スポットPJは基本的に受注しないため担当PJを一つ持っていただきます。発注先から仕様を把握し、先輩社員とともにPJを遂行していただきます。不明点はクライアントや先輩社員に都度確認しながら進めることが可能です。
■キャリアパス：
ゆくゆくは同社戦略に基づいたアクションを営業と共にエンジニアの側面からも関わっていただきます。後進の育成への参加や、社内ベンチャー事業や新たな制度など会社を更に発展させる様々なイベントに参加・立案いただきたいです。
■代表の想い：
地方創生×子どもをテーマとし、ITを使って日本の子どもが笑って暮らせる環境を創ります。フルリモートを推奨することで、エンジニアは時間と場所にとらわれない自由な働き方・仕事と子育てとの両立が叶います。結果として、地方の労働力が活用でき、地方創生にも貢献へ繋がります。また、エンジニアの市場価値を高めることを重視します。ビジネスシーンで実際に活用されているトレンド技術に携わる環境を作ることで、エンジニアの得意分野を伸ばし、新たな技術へのチャレンジを行うことを可能にします。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web系サービスもしくは業務系システム開発実務経験（目安は3年以上）
■歓迎条件：
次の開発言語経験
PHP、TypeScript、GO、Python、Kotlin、Java
React、Next.js、Nuxt.js、Vue.js
※フルリモートでの勤務を想定しているため、一定の自走力をお持ちのエンジニアの方を想定しています。
勤務地
関西支社
住所：大阪府大阪市北区豊崎３丁目２０－１０ 大明ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
未経験、微経験の方：リモート不可※しっかりサポートをさせていただくため東京勤務となります。
＜転勤＞
無
会社都合による転勤は御座いませんが、
本人希望があれば転勤を検討することも可能です。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～10:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：14時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～421,000円
固定残業手当/月：50,820円～88,920円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
285,820円～509,920円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
補足事項なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
技術書籍代の補助
外部セミナー参加費用の補助
eラーニング利用の補助
※毎月1万円まで利用可能
＜その他補足＞
■JOINTCREW-BUFFET利用（毎月1.2万円まで17の福利厚生から自由に選択して利用できます。）
■奨学金代理返済制度：毎月給与と共に手当として支給（補助額は月4万円を上限）
■結婚祝金：3万円
■出産祝い金：第一子：5万円、第二子目以降10万円
■産休、育休休暇
■災害見舞金：家屋の損壊の際、規定に応じ10,000円～100,000円の見舞金を支給
■弔慰金
■インフルエンザ予防接種（会社負担）
■懇親会補助費
■親御さん向け介護サポート
休日・休暇
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給休暇（入社半年後10日付与）、入社時特別休暇（入社時に3日付与）、バースデイ休暇（本人と子どもを対象）、生理休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
・システム開発事業
・地方創生事業
・BabyTech事業
・クラウド事業- 所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町4-8-1 THE MOCK-UP 401- 設立
- 2015年3月
- 従業員数
- 65名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
1,400百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
