掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

デマンドリンク株式会社

【東京】アプリエンジニア ◆エンジニアファースト/上流工程/残業月20h程度/リモート対応可

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】アプリエンジニア ◆エンジニアファースト/上流工程/残業月20h程度/リモート対応可

完全週休二日制(土日祝)/年間休日数:110~120日/残業月20h以下/リモート対応可
◆◇従業員満足度を顧客満足度と同様に重要視するエンジニアファーストのホワイト企業◇◆個人・法人を問わずより多くのお客様に価値提供を進めていくため、弊社でご活躍いただける方を積極募集中です。

■業務概要
システムエンジニアとして、通信系の開発案件に上流工程から入り込み開発を行います。ご自身の設計・開発経験を活かしてご活躍いただくことを期待しております。
※インフラエンジニアや上流工程未経験の方も大歓迎です。

□使用言語:HTML/CSS/JavaScript/Java

■業務の魅力
常駐先顧客の担当営業が残業時間をしっかり管理するため、月平均20時間以下を実現しています。また、リモートワークも実施しておりワークライフバランスの取れた働き方を実現できます。
現在COBOLのみ使える方で他の案件にチャレンジできる点も魅力の一つです。

■同社の特徴・魅力
□根幹となる2つの企業理念
企業理念として「個人・法人を問わずさまざまな需要をつなげていく」、そして「ステークホルダー全員のWinを目指す」を掲げ、「見たことのないサービスを、見たことのない人たちへ」をコンセプトとした商品・サービスを創造し、国境を越えたサービス展開を目指しております。
□部署の垣根を超えた交流
2ヶ月に1回以上、何らかの形で社員同士で集まり交流があります。
情報交換だけでなく、互いの親睦を深める場として交流会を楽しみにしている社員は多いです。

■同社の制度
□資格取得制度
通常の会社よりも対象を幅広くしており、業務に必ずしも直結しない資格でもいいとしています。例えばカラーコーディネーターや宅建、FPなども取得できます。一番利用が多いのはTOIECです。
□サークル制度
社内の風通しを良くする目的で実施しています。また、マネジメントの勉強を目的として、各サークルにはサークル長を設けています。現在は、ゲームや麻雀、旅行、女子会など多くのサークルが作られています。
□社宅制度
会社が借りた物件の家賃の20%以上を負担してもらうという制度です。負担割合は個別の法的事情と本人の希望で決めていますが、大体20%程度の負担となっています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・エンジニアとしてのご経験のある方
 (※インフラエンジニアからアプリエンジニアのキャリアチェンジを希望している方も応募可)

■歓迎条件:
・留学、海外OJT、海外就業のいずれかの経験
・HTML、CSS、JavaScript、Java使用スキル
・設計などの上流工程経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区岩本町2-2-10 日鉄岩本町ビルディング4F
勤務地最寄駅:都営新宿線/岩本町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業時間は現場により変動します。■残業:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。入社半年後5-10%昇給あり。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はスキルや現場により決定します。上記金額は残業代を含んだ目安です。
■昇給:年1回
■モデルケース
・エンジニア経験5~6年(30代)450万円
・エンジニア経験7~8年(30代)560万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
住宅手当:借り上げ社宅あり(2割負担※別途条件あり)
寮社宅:借り上げ社宅制度あり
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・社内有志サークル、起業独立支援
・健康診断(年一回)
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(男女ともに取得実績あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇(10日~)
※年間休日数は110~120日であり、それぞれ現場により増減します。

会社概要

事業概要

■事業内容:
人材業務全般、システム開発業、各種代理店業

■同社の主要サービス:
同社では、主軸2つのサービスを提供しています。
(1)人材ソリューション事業…人材ソリューション事業を行っており、現在の案件先は様々です。TVショッピングメディアへの出演、SE業務、アウトソーシング事業、HP作成事業と様々です。顧客のニーズに併せて御希望の人材を提案します。
(2)受託開発事業…お客様の課題解決に対し、フロントエンドからバックエンドまで フルスクラッチでアプリケーション開発及び保守・運用をする オールインワンの受託開発サービスをご提供いたします。

所在地

〒101-0032
東京都千代田区岩本町2-2-10 日鉄岩本町ビルディング4F

設立
2013年6月
従業員数
41名
上場市場名
非上場
平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011382655

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