セントランス株式会社
【理系卒・情報系学部卒歓迎】エンジニア ※残業20h/未経験から技術者へ!/教育体制◎/働き方◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【理系卒・情報系学部卒の方歓迎/人を大切にする会社です/スキルを身に着けたい方へ】
《この求人の魅力ポイント》
★1つの職場での平均勤続年数12.8年!スキルアップがしやすい環境!
通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。
そのためキャリアや人間関係がリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。
★社員一人ひとりにサポート担当がつき、安心して働けます!
新しい職場で勤務する、というのはとても緊張・不安があるかと思いますが、サポート担当が配属初日に同行、1週間経過時の感想ヒアリング、定期的な面談など、皆さんに寄り添ったサポートをしています。
定例的なもの以外でもご相談を随時受けており、「キャリアアップをしたい」「資格を取得したい」というような希望についても様々なご提案をサポート担当の方で行っております。
★社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風です!
400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。よくある派遣会社の「人を人として扱わない」のようなことはありません。
▽▽【ITエンジニア】をお任せいたします▽▽
■入社後:
「セントランス学校」という自社教育機関で配属先での導入研修を行います。
自社教育機関がある×社員数400名程度という小規模により個人にあったカリキュラムを用意することが可能です。
まとまった人数での研修を行うことは稀で、個人個人に合わせた研修を行うので、「周りよりできなかったら、ついていけなかったらどうしよう」といった心配も不要です。
■研修終了後:
当社提携先企業にて下記のような業務をお任せいたします。
*各種アプリケーションの開発(PC・Web・スマートフォン等)
*組込系ソフト開発・制御プログラム開発・ファームウェア開発(C言語・C++・アセンブラ等)
*ネットワーク運用、保守、管理、ヘルプデスク
*サーバー管理、保守、ヘルプデスク
*DB設計、開発 など
■働き方:
年間休日120日以上、残業月平均20時間程度となります。産育休取得者も複数名おり働きやすい環境です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!理系・情報系学部卒の方歓迎!/
■歓迎要件:
・何らかの形でIT業界に携わったご経験がある方
(学校や職業訓練校でIT系を学んでいた方など、大歓迎です!)
・基本情報技術者資格をお持ちの方
是非ご応募くださいませ!
勤務地
本社
住所:東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間は20h以内となっております。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
有給休暇は試用期間後に付与されます。
給与
300万円~390万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):202,000円~242,000円
<月給>
202,000円~242,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
<月収例 入社1年目>
月収273,000円 (月給230,000円+交通費+時間外手当)
※最終学歴大学卒、20時間の時間外勤務をした場合
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
家族手当:当社規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上※当社規定あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・資格取得祝金(会社規定の資格を取得した場合)
・新入社員研修
・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
・交通費支給:上限5万円
・退職金制度(勤続3年以上)
<その他補足>
・年休:120日以上
・完全週休2日制
・有給休暇
・年末年始休暇、慶弔時休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・昇給制度あり
・出張手当
・財形貯蓄
・健康診断
・各種福利厚生施設利用可能(契約保養所、ジムやテーマパーク、旅行費補助のシステム等)
・優良派遣事業者認定取得
・社内イベントあり(年1回)
■2021年度の育児休業取得者数
女性:3名 男性:1名
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
技術派遣・請負・受託開発設計などを通し、産業界から社会の発展に貢献をしてきた技術者集団です。
現在では下記のような幅広い分野において、最先端技術を駆使したプロジェクトに携わっております。
・ソフトウェア開発
・ネットワーク開発
・ネットワーク運用管理
・プラント設計
・機械設計
・設備設計
・回路設計
・放射線管理 など- 所在地
〒108-0022
東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F- 設立
- 1988年10月
- 従業員数
- 430名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
2,461百万円
- 平均年齢
- 42.8歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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