掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/25(金)

株式会社日本ビジネスプレス

【東京都/港区】【Webディレクター】大手メディア媒体の成長支援/自社開発サービス/リモート可

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京都/港区】【Webディレクター】大手メディア媒体の成長支援/自社開発サービス/リモート可

◆自社開発CMSで数々のメディアサイトの構築・運用を通して培ったノウハウと高い技術力でメディアサイトの成長を支援 ◆大手出版社、テレビ局関連サイト、地方新聞社など有名メディアのサイト運営支援との取引多数

■仕事の内容:
自社開発のCMSを使ったメディアサイトの立ち上げ、既存CMSからのリプレース、会員制サイト(サブスクリプションモデル)の構築、運用支援などさまざまな案件のディレクションを担当していただきます。

顧客との関係構築、プロジェクト進行管理、社内エンジニアなどと協力しての実現性検討・仕様策定、見積もり作成、が主な業務になります。 サイトの高速化、SEO、グロースハック、マネタイズ支援、新サービスや新技術の取り込みなど、多岐に渡る顧客からの要望をいただきます。こうしたさまざまな案件を経験してご本人が成長していくことがメディアサイトの成長にもつながります。

【配属先情報】
配属先はメディアコンサルティング部で約50のメディアを10名プラス外部の協力会社とともに運営しています。
顧客のさらなる増加及び新機能の開発、メディアサイトの様々なニーズに柔軟に応えるための組織づくりを進めるために増員します。
PMでもコーディングをしたり、エンジニアでも顧客対応を行う等幅広く業務をこなすことで、数年の経験でサイト運営に関わる様々な知識や経験を積むことができます。
また、毎週Rubyの勉強会をしたり、情報共有を進めることで個人のスキルアップを推進しています。

【リモートワークやフレックスタイムが充実、働き易い】
コアタイムは12:00~16:00ですが、労働時間の裁量が大きい。 フレックス制度を活かして自分のライフスタイルに合わせた労働時間を決定することができます。リモートワークも推奨しており働き易さ抜群です。

【過去入社者の声】
・メディアサイトの立ち上げ、運用に携わることができる
・顧客と直接やり取りしながら幅広い経験ができ、成長を感じられる
・新サービスや新技術を取り込む機会も多く自分の経験値が上がる

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【いずれも必須】
・Web制作会社でのディレクション業務の経験がある方
・CMSを使ったサイト運用の経験
【歓迎】
・HTML/CSS/JavaScript/Rubyの知識
・データベース管理システム、ネットワーク、Webシステム等、外部設計・機能設計に関する基本的な技術知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6F
勤務地最寄駅:各線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~12:00、16:00~23:59
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
所定労働時間8時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
変更無

給与

<予定年収>
650万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):287,347円~353,658円
固定残業手当/月:118,903円~146,342円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
406,250円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(6月・12月)
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社の規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・研修支援制度(一部従業員利用可)

<その他補足>
・ベネフィット・ステーション
・慶弔休暇
・産休・育休制度
・懇親会補助費/月5,000円(税別)まで
・在宅勤務(全従業員利用可)
・リモートワーク可(全従業員利用可)
・副業OK(一部従業員利用可)
・時短制度(全従業員利用可)
・服装自由(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・年末年始6日 、その他(リフレッシュ休暇3日/年)
・アニバーサリー休暇1日/年
【有給休暇】有(10日~) (※試用期間経過後、当社既定に基づき付与)

会社概要

事業概要

■商品、サービス
・デジタルメディアの構築・運用支援システム「Media Weaver」
・デジタルメディアの収益化支援サービス「isMedia」

所在地

〒105-0021
東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6F

設立
2008年3月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
370百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011382763

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