株式会社アットキャド
【新宿】アプリ・インフラメインの社内SE/11年連続増収増益/CADオペ専門人材サービス/大手取引多
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経験者歓迎!/アプリ・インフラメインの社内SE /11年連続増収増益で増員募集!/CADオペ専門人材サービス/残業20h】
■業務概要:CAD製図の総合アウトソーシングサービス、人事・採用/ソリューション事業を展開する当社にて、社内SEとしてシステムの機能決定から開発まで大きな裁量で進めていただきます。
■具体的な業務内容:
社内の業務系システムの改善・開発~インフラ業務をメインに幅広くご担当いただきます。
◇既存システムの改善
・現在使っている社内システムの改良/開発
・Windows Server上で動く社内の基幹Webシステムの開発
・ホームページの運用
(協力会社と提携しているため上流メインとなる可能性が高いです)
◇新規システム開発
・GPSシステムの強化
・PCで使っていたシステムをアプリとして開発する 等
◇社内インフラ設備の増設
オフィスの移転に伴い、Wi-Fiの設定・接続などインフラ環境の整備
※稼働中のシステム例:人材サービスの根幹を支えるシステム/スタッフや企業の情報、契約情報、経理・請求関連の管理システム/営業支援システム/派遣先で働くCADオペレーターと当社間で請求書などをやりとりするためのWebシステム
■環境
・開発環境:Windows Server、IIS、SQL Server
・開発言語:ASP.NET(主にVB.NET)、SQL、HTML、JavaScriptなど
■組織構成
計7名(東京4名、大阪3名)
・主にヘルプデスク担当:4名
・開発業務担当:3名
役割等はございますが、基本的に社員で協力しながら業務に取り組んでおります。
■入社後の流れ:
(1)知識の取得
一般的なプログラム言語を用いる開発の課題に取り組んで頂きます。得意なことやスキルレベルを見ながら、社内の基幹システムについてじっくり教えます。
(2)スキルを磨く
カリキュラムをもとに、勤続17年の事業責任者が直接OJTで指導します。段階的にステップアップし、3ヶ月を目処に独り立ちします。
(3)さらなるレベルアップ
社員の情報機器に関する困りごとを解決しながら、既存システムを改良。新しいシステムの開発にもチャレンジしていきます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
プログラミングのご経験
■歓迎条件
・社内SEのご経験(どのフェーズに携わった方でも歓迎いたします!)
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15F
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
3ヶ月の試用期間を終えた後、正社員となります。※正社員登用率100%
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は契約社員での雇用となります。
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,775円~
その他固定手当/月:39,225円~
<月給>
240,000円~
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定します。
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:2回(7月、12月)※過去実績3ヶ月分
■年収例:400万円/入社1年目・28歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円まで
住宅手当:指定地域居住月2万円※30歳未満/入社3年間
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■資格取得(建築士など)支援制度
■資格手当(キャリアカウンセラー、建築士など)
<その他補足>
■転勤手当、出張手当
■年功手当※1年毎に月額5,000円支給、最大5年勤務月額25,000円まで
■健康診断年1回
■PC貸与
■健康保険組合福利厚生施設利用可(保養所、会員制リゾート施設など)
休日・休暇
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始、夏季、GW(各7日)
有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、長期連続休暇(5日以上の連休を取得可能)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)CAD製図の総合アウトソーシングサービス
CADオペレーター専門の人材サービス/CAD製図の受託サービス/オートデスク社認定トレーニングセンター(ATC)
(2)人材サービス事業
人材派遣・人材紹介事業
■設立背景:
同社は、2005年に設立されました。CADオペレーター派遣のノウハウを十二分に有し、多くの顧客との取引がございます。- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15F- 設立
- 2005年9月
- 従業員数
- 402名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 27.4歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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