株式会社アットキャド

【マネージャー候補】人材派遣営業/技術者派遣に特化/11年連続増収増益の成長企業/残業25ｈ

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【11年連続増収増益！機械設計職の人材派遣営業職（法人担当）～事業の立ち上げフェーズのコアメンバーとして活躍！～】

■採用背景
2021年より【機械設計職】の派遣に特化した新規の部門の立ち上げを行いました。当部門の更なる拡大と営業力の強化を目的に新しく一緒に働く社員を募集いたします。

■職務内容（法人営業担当）
お客様から課題をヒアリング～打ち合わせを通じて、お客様の人材不足を解決する派遣の法人営業に従事していただきます。

（1）既存営業（担当社数目安：2社）
・派遣している4名のクライアントに訪問（1カ月に１回程度）
離職防止、取引の継続、他案件の開拓等を行っていただきます。
（2）新規営業
必要に応じてテレアポ等も行っておりますが、メーカーの展示会等の参加で主に派遣ニーズのヒアリングを行なっております。
（3）技術者採用
大学、高等専門学校を訪問。人事と共に会社の説明会を行います。
また必要に応じてエンジニアの新卒採用の面接を行っております。

■お客様について
主に自動車業界のお客様が多く、例えば自動運転車のエンジンの機械設計等の案件をお預かりしております。また機械設計に関する他案件も取り扱っております。

■組織構成：計6名
・部門責任者（営業）：1名営業職
・派遣正社員（エンジニア）4名
・エンジニア教育担当：1名
来期より新しくエンジニアが2名が増える予定のため、これから組織がさらに拡大していく予定です。

■当ポジションの魅力
ご担当いただく、エンジニアの派遣は発展途上のため、自身で裁量を持って部門を大きくしていくことができます。また当社の主に扱う技術者派遣よりも単価が約1.5倍程高く、当部門の拡大が会社の成長に大きく貢献することのできるポジションです。部門のコアメンバーとして活躍いただくことで今後管理職等のポジションになることも可能です。

■当社について
同社は、CADに特化した技術者支援事業でのリーディングカンパニーです。
大手ゼネコンやハウスメーカーなど多くのクライアント様とお取引いただく中で、建設業界の知識・技術・実績を蓄積し、唯一無二の人材サービス会社へ成長して参りました。
現在、成長率120％で業績を伸ばしており、今期の売り上げ目標で100億円突破を目指しております。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・人材業界でのご経験（機械や設計等の知識があると尚可）
・リーダー等のマネジメントのご経験

■以下に当てはまる方を歓迎します
・機械やプラント関係の知識
・CADに関する知識・経験をお持ちの方
・成長企業でキャリアを構築したい方

＜勤務地詳細＞
本社（設計職）
住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル11F
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
3か月勤務ののち、正社員へ転籍となります

＜試用期間＞
3ヶ月
使用期間の間は契約社員となります。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
住宅手当：29歳以下、入社3年未満、住居エリア、単身者
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上勤務

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日