掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

TDIシステムサービス株式会社

【リモート可/東京】インフラエンジニア ※実働7.5h/月残業平均16h/資格取得補助最大120万円

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リモート可/東京】インフラエンジニア ※実働7.5h/月残業平均16h/資格取得補助最大120万円

【働き方×自己成長/資格取得補助最大120万円/副業可/直請け案件9割以上/残業時間16時間/福利厚生◎】
■□23年連続黒字・日本を代表する大手企業からの直請け案件を中心に、企画提案から設計、開発までスキルやご希望に合わせてお任せ致します□■
幅広い業種の案件を保有しており、製造・物流・金融・公共・建設など、各領域における国内有数の大手企業の大規模案件をお任せします。

システム運用管理及びITインフラをメインに総合的なITサービスマネジメント事業を展開する当社にて、インフラやサーバー構築全般(仕様検討、設計、構築、運用)をご担当いただきます。直接取引のため、裁量は幅広くなっており、多種多様なサーバー構築の上流工程から行っていただきます。

■業務詳細:
・Windows、Linux系のサーバーおよびミドルウエアの基本設計、詳細設計、構築、テストなど
・インフラ構築、維持管理、インフラ基盤運用、仮想化基盤及びホスト基盤との連携システム基盤の保守改善
・リーダーとして作業指示、とりまとめ、教育など
※上記を例として、これまでの経験や志向性に応じて業務は決定します。

■キャリアについて:
3ヶ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップを目指していくことが可能です。

■当社の特徴:
・様々な分野の企業様に対し、コンサルティング、システム開発、保守、システム運用や管理などのサービスを提供しています。IT技術の進歩に足並みを合わせて成長を続ける当グループは、創業55年を迎えています。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。
・プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く文化が根付いております。また、有休消化率78%、産休育休取得率と復職率は100%など全社を挙げて働きやすい環境を整えています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワーク、サーバー、インフラ構築の経験 5年以上

■歓迎条件:
・AWSでの開発経験
・AD、認証、DBなど各種インフラシステム全般の知識
・構築障害時の問題解決、お客様調整スキル
・サーバー運用経験、運用設計スキル
・ITソリューションとして企画、構築を行うスキル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー32F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
※上記の他、お客様先での勤務が発生します。

<転勤>

転居を伴う転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均16時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~430,000円

<月給>
300,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
裁量労働手当あり
 裁量労働手当=時間外割増単価×1日45分×出勤した所定労働日数
※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年1回(6・12月)※過去支給実績…5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円/月※別途規則あり
家族手当:子1万円(1人につき)
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金(最高120万円)
■外部セミナー(技術系研修、プレゼンテーション能力向上研修、営業マン研修等)、社内勉強会(部下育成法、座談会、技術勉強会)、自己啓発補助金1万円、eラーニングなど

<その他補足>
■各種技術研修・人材研修
■資格取得支援制度(奨励金制度)
■財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度
■共済会制度、社内表彰制度
■財形住宅融資制度、銀行提携住宅ローン
■クラブ活動:野球(夕刊フジ主催野球リーグ登録)、サッカー、マラソン、テニス 他
■住居手当補足:単身者…9,000円~10,600円/月、世帯持ち…16,000円~19,000円/月
■失効年休積立制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、特別休暇(結婚、出産、産前産後、子ども、リフレッシュ、慶弔、災害 他)、GW、夏季・冬季休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
システム運用管理及びITインフラをメイン事業とし、顧客のニーズに合わせ専門性の高いサービスを提供しています。

所在地

〒163-1332
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー32F

設立
2007年4月
従業員数
305名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
売上高

38,461百万円

平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011382781

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