掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/25(金)

株式会社いい生活

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【開発エンジニア|プロジェクトマネージャー】システム導入※不動産×テクノロジー/健康経営優良法人認定

正社員
上場企業
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仕事内容

【開発エンジニア|プロジェクトマネージャー】システム導入※不動産×テクノロジー/健康経営優良法人認定

市場規模約60兆円とされる巨大な不動産市場において、「情報テクノロジー×不動産」という新しい市場領域を創出し、システム・アプリケーションを自社で企画・開発・マーケティングし、サブスクリプション型のクラウド・SaaSとして提供している同社で導入エンジニアのプロジェクトマネージャーをお任せします。

■業務内容:
当社クラウドサービスをお客様が導入するにあたり、自社の会計システムの連動などを考える必要があります。そのため本ポジションでは当社サービスを導入するにあたり、お客様にとって必要となる下記
業務をお任せします。
・他システムとの連携設計
・全体計画
・現行業務とのFit&Gap、運用方針決定
・進捗管理

■職務の魅力:
当社はオープンなコミュニケーション環境で業務を進めているため、ITの活用についてユーザ(当社社員)と近い距離で仕事ができます。また、ITの活用・業務効率化という面で幅広い経験をしていただけるのが本ポジションの魅力です。

■働きやすい環境:
・育児支援手当 扶養する18歳未満の子供の数だけ毎月3万円を支給。
・時短勤務制度 育児・介護・障碍などの状況に応じて時短勤務などで家庭との両立と図ることが可能。
・育児看護休暇 小学校就学前までの子供が病気などで看護が必要だった場合用の有給休暇が別途あります。

■事業概要:
・当社が提供するサービスは、不動産データベースビジネス。
不動産ポータルサイトが、集客向上を目的に不動産会社が物件情報を出稿する広告型モデルであるのに対し、当社は市場に出回る不動産情報そのものを管理する、不動産業界になくてはならないサービス・インフラを構築しています。全ての人の生活に直結する不動産市場ほど、ITで劇的に進化する余地の大きい領域はありません。当社のクラウドサービスがもっともっと良くなれば、未来の不動産市場はもっと良くなると信じております。物件情報から顧客情報まで大量にストックしたデータベースを活用し、この業界にどんな新しい事業を創造するか。今までにないサービス共に創造し、不動産業界に革新を起こすことを期待しております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・パッケージシステム等のシステム導入の経験
・プロジェクトマネジメントの経験

■歓迎条件:
・PMP
・不動産業務知識
・会計の知識(簿記等)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/広尾駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):312,500円~437,900円
固定残業手当/月:104,166円~133,507円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,666円~571,407円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、前職での経歴を考慮の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額まで支給
家族手当:育児支援手当(福利厚生その他欄参照)
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:転勤社宅制度あり(転勤時家賃補助)
社会保険:各種社会保険完備(健保、厚年、労災、雇用)(健保は関東ITソフトウェア健保組合に加入)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度(受検料全額と書籍代の一部を会社が補助)
■宅地建物取引士資格取得手当:月10,000円

<その他補足>
・確定拠出型年金制度(選択制)
・財形貯蓄制度(任意)、従業員持株会制度(任意)
・転勤社宅制度(転勤時家賃補助有り)
・関東ITソフトウェア健康保険組合提携施設利用可能
・リロクラブ「福利厚生倶楽部」提携施設、サービス利用可能
・産前産後休暇、育児休業短時間勤務制度(育児、介護)
・各種資格取得支援制度(受験料、図書費等)
・毎週水曜日ノー残業デー
・マッサージルームあり(業務時間内の利用可能)
・インフルエンザ予防接種(無償)
・社内ウォーターサーバー完備

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社月に応じて付与)

会社概要

事業概要

■概要:不動産業務を最適化に導くクラウドサービス(SaaS)を展開、不動産取引のDXを推進。新サービスの開発・提供等を行うことで不動産情報格差の解消等、不動産市場における多くの課題解決を支えるクラウドソリューションベンダです。米投資銀行ゴールドマンサックス社出身の役員によって立ち上げられ、創業6年で上場を果たしました。現在も毎年高い成長率で着実に拡大しております。

所在地

〒106-0047
東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル

設立
2000年1月
従業員数
201名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
628百万円
売上高

2,808百万円

経常利益
208百万円
平均年齢
35.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011382871

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