掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/12/13(金)

株式会社 アイネス

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【関西/週4在宅可】民間企業向けSE/独立系SIer/プライム×受託案件メイン/残業時間20H程度

正社員
上場企業
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仕事内容

【関西/週4在宅可】民間企業向けSE/独立系SIer/プライム×受託案件メイン/残業時間20H程度

◎週4リモートワーク可能!残業少な目で長期就業しやすい環境です。
◎OJTや外部研修を通じたスキルアップ研修制度が充実しています。
◎幅広いシステム開発案件に携わることができます。

■業務概要:
同社で民間企業向けシステムエンジニアとして、システム開発業務を担当いただくポジションを募集しています。主に地方のお客様向けに、様々なシステムの開発や保守を行います。地域により案件は異なり、幅広いシステム開発に携わることができます。

■職務詳細:
- 大手鉄道会社の整備関係システムの開発
- 大手旅行会社の旅行予約システムの開発
- 大手飲料メーカの自動販売機管理システムの開発
- 製造業向けマスタ管理パッケージの開発
- 独立団体の電子カルテシステムの開発

■対象顧客:
関西地方の民間のお客様

■組織体制:
社員と協力会社のメンバーが共にプロジェクトに取り組んでおり、総勢30名以上の規模で運営されています。

■業務の流れ:
・当社とお取引のある民間企業のお客様に対して新規のシステム開発や既存システムの改修を実施します。
・お客様との打合せ(要件定義/設計)からシステム開発、テスト、リリースを行います。
・最初はお持ちのスキルや経験に合わせた工程を担当し、その後キャリアアップに応じて上流工程を担当していただきます。

■当社の魅力:
当社では、「働き方改革プロジェクト」の次の段階として「ニューノーマルプロジェクト」を推進し、企業内におけるDXの推進を通じてワークライフバランスと生産性の向上を追求します。そして、社員一人ひとりが『アイネスの一員であるプライドと喜びを持ち、働き続けたい』と思える状態=「アイネスウェルビーイング」を推進して、お客様のウェルビーイングを実現し、安全・安心な社会の創生に貢献いたします。

■当社のスキルプランニング:
社員のスキル形成に向けて「iコンピテンシディクショナリ」を活用しています。年一回、役割や専門分野別に個人のスキルや経験をタスクレベル診断し、プロフェッショナルとしての能力を可視化します。結果をもとに、社員が自らスキル開発プランを立て、上司と共有して育成計画の見直しをおこないます。ビジネス×ITの環境変化に適応するために社員の成長をバックアップしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
IT業界での開発業務経験

■歓迎条件:
・SE経験3年以上
・プログラム言語の経験(Java、C#、VB.NET等)
・Web系システムの開発経験
・ステークホルダーとの折衝、調整能力

勤務地

<勤務地詳細>
関西支社
住所:大阪府大阪市中央区本町2-5-7
勤務地最寄駅:中央線/堺筋本町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:20
<その他就業時間補足>
■残業目安:月10時間~20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~370,000円

<月給>
250,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。
※予定年収は、賞与、各種手当を含む値となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子供1万円/月※税法上の扶養者
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助・報奨金制度有。これからキャリアアップを目指すエンジニアの育成に力を注いでいます。

<その他補足>
■財形貯蓄
■社員持株会
■育児休暇制度
■介護休業制度
■会員制リゾート倶楽部

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

その他、年末年始、創立記念日(8月1日)
■年次有給休暇 初年度:3~19日(入社月による)、入社2年目以降:21日~25日
※半日休暇・時間休暇制度あり

会社概要

事業概要

「安心」と「革新」を創造するIT企業
当社は1964年の創業時から、ITによってお客さまが抱える課題を解決することを
ミッションとして事業に取り組んでまいりました。
今般、新型コロナウイルスの出現により、人々の生活と価値観は大きく揺り動かされました。
この不確実で不安定な状況にあって、当社の果たすべき役割は、より一層明確になったと考えます。

所在地

〒103-0014
東京都中央区日本橋蛎殻町1-38-11

設立
1964年7月
従業員数
1,383名
上場市場名
プライム市場
資本金
15,000百万円
売上高

40,557百万円

経常利益
2,732百万円
平均年齢
42.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011382900

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