ＳＯＭＰＯアセットマネジメント株式会社
【東京】運用プロフェッショナル候補◆ＳＯＭＰＯグループの資産運用会社◆週2リモート勤務可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務内容：
機関投資家（主に金融法人）等向けプロダクトの運用業務を行います。
・トレード計画の策定
・ポートフォリオの管理
・販売会社（証券会社など）から提供される運用戦略のデューデリジェンスやモニタリング
■募集部署について：
債券運用部部融ソリューショングループは 5名が専属で所属し、金法向け運用商品の運用ををっています。
■同社の特徴・魅力：
同社は、お客さまの中長期的な資産形成に資する最高品質の商品・サービスを提案・提供し、「日本一お客さまのことを考える資産運用会社」になることを目指しています。またフィデューシャリー・デューティーを、「プロフェッショナルとしてお客さまのことを第一に考える責務」と考えており、その実践として、以下の3つの実現に取り組んでいます。
1.真にお客さま視点にたった商品・サービスの実現
2.お客さまの資産形成に一層貢献できる運用力の実現
3.上記を実現するガバナンス体制・業務基盤の実現
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金融機関にて（短期間でも）運用に関連した業務の経験をお持ちの方
・オプションなどデリバティブを使った運用経験があること
・アナリスト関連資格（CMA or CFA）
■歓迎条件：
ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト730点以上）
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋2-2-16 共立日本橋ビル3F
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～320,000円
＜月給＞
220,000円～320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上当社規程により決定します。
※想定される時間外手当等、全ての手当を含む想定年収金額となります。
■賞与年2回（6月・12月）支給
■昇給年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：80kmを越える部分については対象外
家族手当：条件により 8000円（アソシエイト対象）
住宅手当：条件により最大30,000円（アソシエイト対象）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心
＜その他補足＞
リモートワーク手当：条件により最高4,000円
会員制福利厚生サービス（WELBOX）、SOMPOホールディングス従業員持ち株会、グループ会社生損保、弔慰金、託児費用補助など
休日・休暇
年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇※入社初年度：4日～15日、翌年度以降：17日～23日
特別連続休暇（5日）、指定休暇（4日）、リフレッシュ長期休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、特別休暇、等
会社概要
- 事業概要
■事業内容 :
投資顧問業務および投資信託委託業務- 所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋2-2-16 共立日本橋ビル3F- 設立
- 1986年2月
- 従業員数
- 184名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,550百万円
- 売上高
11,560百万円
- 経常利益
- 1,180百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
