株式会社アシスト

【東京】データエンジニア（データ基盤分野)※クラウド・SaaSを活用したデータドリブン支援

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●「Oracle Database」を日本市場に普及させた、創業50周年の老舗
● 「IT×商社×コンサル」 で、顧客の課題解決を伴走支援するパッケージインテグレーター
●直近10年で、売上高は倍増、社員数も1200人を超過
●離職率は過去10年平均で約2%、賞与平均14.6ヵ月分

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
営業、サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業を中心に、データ統合（DWH・データレイク）、データ連携（ETL・ELT）、データ活用（BI・AI）のSaaSサービス・ツールを組み合わせたPoC伴走支援の提供を行います。

■業務詳細：
（1）プリセールス
・お客様からのデータ活用に関する課題ヒアリング
・お客様への提案内容の検討（弊社取扱データ活用製品，サービスの組み合わせ）
・RFI、RFP対応
・提案書の作成、プレゼンテーション
（2）ポストセールス
・お客様への技術支援の実施
・社内外への技術情報の発信
・他製品技術部メンバーと連携してのプロジェクト対応
（3）次世代データ活用基盤のToBeデザイン策定支援
・次世代データ活用基盤に有用な最新SaaS/マネージドサービスの調査、検証
・現状の整理から最適化プランの策定、コストメリット・運用負荷低減などの具体的効果や移行手法の提示など、幅広くコンサルティングを手掛けていただきます

■ポジションの魅力：
・2024年1月に発足したばかりの組織メンバーとして参画が可能。立上げフェーズのため、手を挙げれば裁量権を持ってご自身で推進することができます。
・最先端のクラウド技術、SaaS/マネージドサービスを活用してお客様に価値を提供することができます。
・自ら手を挙げて参加したメンバーが多く、そんなメンバーと力を合わせて組織を造っていくため、向上心の高い組織でモチベーション高く取り組めます。

■入社後イメージ：
ご経験スキルに応じて、下記を予定しております。
入社から4か月程度：OJTによるフォローとスキル獲得のプログラム実行を通じて、基礎・専門知識を習得。並行して既存メンバーの案件に同行し、案件推進イメージを把握。
4ヶ月～1年目：既存メンバーと共に顧客対応。
2年～3年：顧客の主担当としてデータ活用支援推進。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかの業務経験1年以上
・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクト推進経験
・クラウドDWHの構築・利用経験

■歓迎条件：
・Snowflakeの構築経験
・MDSツール（Fivetran、dbtなど）の知識・経験
・データエンジニア経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル
勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／市ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤の可能性はありますが、当面想定していません。検討時は本人とも相談の上決定します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間内の条件変更等はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（特急料金、新幹線通勤除く）
家族手当：配偶者月15,000円、扶養家族月5,000円/人
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの嘱託社員再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、階層・職種別研修、通信教育援助制度、資格取得奨励制度

＜その他補足＞
■保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体生命保険
■制度：退職金、企業年金、財形など
■施設：健康保険共用施設など
■育児・介護休業
■社宅：なし（ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり）
※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～26日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能、1時間単位で取得可能）、リフレッシュ休暇（1週間の連続有休取得制度）、年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・看護・介護休暇