合同会社ＥＸＮＯＡ

【MKT】マーケティングマネージャー ※会員数約3,400万人「DMM GAMES」／リモート可

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当社サービスのマーケティング・開発を含むプラットフォーム拡大戦略の立案・実行を行っていただきます。
売上拡大の為、プラットフォームマーケティング部、プロダクトグロース部いずれかでの部長候補としてご参画いただきます。

■具体的な業務内容：
◎商品に関する市場調査
◎マーケティング戦略立案・実行
◎広告代理店とのマーケティング戦略に関する打ち合わせ
◎マーケティング効果の測定
◎多製品群の選択と集中
◎業界の市場分析、戦略立案
◎組織の再構築
◎予算・人員管理
◎製品のブランドマーケティングマネジメント
◎顧客、リピート客、ログ等データ分析・解析
◎Webプロモーションプランニング
◎Webサイト運用統括
◎メディアプランニング
◎プラットフォームグロースハック
◎CRMプランニング及び実行

■組織構成：
◎プラットフォームマーケティング部
部門長1名、チームリーダー6名、メンバー約30名
◎プロダクトグロース部
部門長1名、チームリーダー6名、メンバー約30名

■やりがい、ポジションの魅力：
◎スピード感のある各種施策の実行体制
決裁権を本部長、部門長が保有しており、決裁承認を取るまでのスピードが非常に早いです。それぞれ35名規模の部門でありながら、スタートアップ企業様に負けない機動力を持った組織です。また、DMMという組織規模がなせる、施策におけるディール規模の大きさも特徴の一つで、かつ迅速に実行できる点が強みです。
◎DMMグループを横断したプラットフォーム戦略立案
50以上の事業を保有するDMMグループでは所属事業部以外との横断的な施策立案が可能です。「なんでもやってるDMM」のスケールの大きさをベースとし、ご自身のご経験やスキルと合わせることで、多角的なキャリア形成を図れます。
◎多岐にわたるバックグラウンド出身者
事業会社や代理店などの多岐にわたる領域を経験したメンバーや部長が在籍。バックグラウンド問わず、馴染みやすい環境となります。

■雇用形態について：
契約社員（6か月）で採用の可能性があります。雇用形態以外の条件に変更はありません。
※契約期間の更新あり：契約の延長・終了の可能性もございます。
※正社員登用実績あり：両者合意の上、契約期間終了後正社員登用となります。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社もしくは広告代理店での、デジタルを中心とした幅広いマーケティングのご経験（目安：5年以上）
・全体的な戦略の立案など、マーケ領域の上流工程のご経験
・リーダー、マネジメントのご経験

■歓迎条件：
個人向けWebサービスについてのマーケティング経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
リモート勤務可※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月（雇用形態により一部制限あり）
社会保険：社会保険完備、関東ITS健保
退職金制度：正社員のみ

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■サポートTech12制度、AWS・GCP実弾演習場制度 ※デザイナー・エンジニア社員対象／対象部署の指定あり
■技術書の貸出、社員交流会、勉強会やカンファレンスの参加費用負担、資格受験費用負担

＜その他補足＞
■介護休業制度（実績あり／雇用形態により一部制限あり）
■慶弔休暇見舞金制度（正社員のみ）
■私服通勤可（部署により異なる）
■リファラル（社員紹介）制度
■バランスボール、置き菓子（オフィスファミマ）、部活動（サークル）補助
■FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ（一部の拠点のみ）
■採用会食費用補助、福利厚生費（親睦費、食事費）、ウェルカムランチ制度
■DMMサービスの社内割引、住宅系・飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休（男女とも実績あり／雇用形態により一部制限あり）