掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/11/24(日)

クリアル株式会社

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【東京/物件売却担当】グロース上場/不動産投資×DXで急成長の資産運用企業◆残業20h/土日祝休

正社員
転勤なし
上場企業
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仕事内容

【東京/物件売却担当】グロース上場/不動産投資×DXで急成長の資産運用企業◆残業20h/土日祝休

■高成長の不動産投資運用会社・3年連続業界No.1/東証グロース上場/累計調達額340億円越えの不動産投資クラウドファンディング/年休125日/土日祝休み/リモート・フレックス可■

■業務内容:
<CREAL運用物件、CREAL pro運用物件について、運用終了に伴う外部への売却活動>
クラウドファンディング事業である「CREAL」および機関投資家向け不動産投資事業「CREAL pro」における運用物件について、運用終了に伴う外部への売却活動を行っていただきます。
扱う物件は住宅を中心にオフィスビル・物流施設・保育園と多岐にわたり、多彩な経験を積むことが可能なポジションです。

■就労環境について:
・組織構成:CREAL事業本部は担当取締役1名、担当21名で構成
・平均年齢:20代後半~40代前半の若い社員が多く、コミュニケーションが盛んでフラットな社風です。
・働き方:リモート・フレックス共に利用可能です。

■当社の特徴:
当社は、2022年4月に東証グロース市場に上場を果たしたばかりの成長中の組織であり、一人ひとりの影響力が大きく、それが会社の成長にも寄与する環境です。前向きで自ら主体的に行動し、会社の成長に向けて楽しみながら仕事ができる方を歓迎します。
「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産投資×DXを進める資産運用会社であり、当社の主軸である「不動産ファンドオンラインマーケット事業(クラウドファンディング事業)」は業界No1のシェアを持ち、2018年11月のサービス開始後、2023年7月19日時点で累計調達額340億円を突破しています。これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、成長期待の高いマーケットの中で業界のトップランナーとして事業の拡大を推進しています。
今回のポジションは事業拡大に伴う新規の募集であり、ご自身が裁量をもって働いていただける環境となります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・不動産売買営業のご経験

■歓迎要件
・ベンチャー組織の風土にマッチする方
・新規ビジネスに対して意欲をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル8F
勤務地最寄駅:三田線/内幸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※上記は標準勤務時間例■全社平均残業:20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):364,000円~727,000円
固定残業手当/月:56,000円~113,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
420,000円~840,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■賞与:業績賞与支給可能性あり
■昇給:年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助(月30,000円)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
※業務に関する資格を取得する際の試験受験費用・交通費・資格合格時の報奨金(一部)

<その他補足>
■リモート制度
■定期健康診断(年1回)
■社内部活
■従業員持株会
■ドリンクフリー
■表彰制度
■出産・結婚祝金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、産前産後休暇(実績あり)、育児休暇・産後パパ育休(実績あり)、介護休暇、夏季休暇(3日)、有給休暇(入社日に付与)

会社概要

事業概要

当社は、2022年4月に東証グロース市場に上場を果たしたばかりの成長中の組織であり、一人ひとりの影響力が大きく、それが会社の成長にも寄与する環境です。前向きで自ら主体的に行動し、会社の成長に向けて楽しみながら仕事ができる方を歓迎します。

所在地

〒105-0004
東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル8F

設立
2011年5月
従業員数
147名
上場市場名
グロース市場
資本金
1,245百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011383116

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