掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/12/21(土)

クリアル株式会社

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【ディスポジション◆シニアスタッフ】不動産資産運用×DXで急成長/グロース上場/残業20h程度

正社員
転勤なし
上場企業
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仕事内容

【ディスポジション◆シニアスタッフ】不動産資産運用×DXで急成長/グロース上場/残業20h程度

~不動産投資業界のゲームチェンジャーとして共に社会を変えるディスポジション担当者を募集/グロース上場/累計調達額340億円越えの業界No.1不動産投資クラウドファンディングサービスを展開/年休125日/土日祝休み~

■採用背景:
当社が属する不動産ファンドオンラインマーケットは、市場成長率年51%と急拡大する業界の一つです。当社でも年平均のGMV成長率は81%と年々急拡大をしており、それと同時に運用物件が増えるとともに、最終出口であるディスポジションにも力を入れなければなりません。
一人ひとりの影響力が大きく、それが会社の成長にも寄与する環境です。前向きで自ら主体的に行動し、会社の成長に向けて楽しみながら仕事ができる方を歓迎します。

■業務内容:
クラウドファンディング事業である「CREAL」および機関投資家向け不動産投資事業「CREAL pro」における運用物件について、運用終了に伴う外部への売却活動を行っていただきます。
扱う物件は住宅を中心にオフィスビル・物流施設・保育園と多岐にわたり、多彩な経験を積むことが可能なポジションです。

■就労環境について:
・組織構成:CREAL事業本部は担当取締役1名、担当21名で構成
・平均年齢:20代後半~40代前半の若い社員が多く、コミュニケーションが盛んでフラットな社風です。
・働き方:リモート・フレックス共に利用可能、全社月平均残業時間も20時間程度と働きやすい環境です。

■当社について:
当社は、2022年4月に東証グロース市場に上場を果たした、「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産投資×DXを進める資産運用会社です。
主軸である「不動産ファンドオンラインマーケット事業(クラウドファンディング事業)」は業界No.1のシェアを持ち、2018年11月のサービス開始後、2023年7月19日時点で累計調達額340億円を突破。これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。
不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、成長期待の高いマーケットの中で業界のトップランナーとして事業の拡大を推進しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・不動産売買営業のご経験

■歓迎要件
・ベンチャー組織の風土にマッチする方
・新規ビジネスに対して意欲をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル8F
勤務地最寄駅:三田線/内幸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※上記は標準勤務時間例■全社平均残業:20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
800万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):577,000円~
固定残業手当/月:90,000円~(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
667,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■賞与:業績賞与支給可能性あり
■昇給:年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助(月30,000円)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
※業務に関する資格を取得する際の試験受験費用・交通費・資格合格時の報奨金(一部)

<その他補足>
■リモート制度
■定期健康診断(年1回)
■社内部活
■従業員持株会
■ドリンクフリー
■表彰制度
■出産・結婚祝金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、産前産後休暇(実績あり)、育児休暇・産後パパ育休(実績あり)、介護休暇、夏季休暇(3日)、有給休暇(入社日に付与)

会社概要

事業概要

当社は、2022年4月に東証グロース市場に上場を果たしたばかりの成長中の組織であり、一人ひとりの影響力が大きく、それが会社の成長にも寄与する環境です。前向きで自ら主体的に行動し、会社の成長に向けて楽しみながら仕事ができる方を歓迎します。

所在地

〒105-0004
東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル8F

設立
2011年5月
従業員数
174名
上場市場名
グロース市場
資本金
1,245百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011383119

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