栄電気株式会社

【大阪/吹田】電気施工管理◆会社全体でWLB向上を実践！！／未経験からのキャリアチェンジOK

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～経営方針の定期共有や全社取り組みによりまとまりのある社風／社員全員ではたらき方改革！／入社後の手厚いフォロー体制でスキルアップ～

吹田市内を中心とした、小中学校、保育園、老人ホームなどの施設関係などの電気工事に伴う施工管理業務を担当頂きます。

＼同社の魅力：～せっかくのご縁で弊社を選んで入社してきた社員には気持ちよく働いていただきたい！～／
・技術者スキルアップ講習など、様々な教育研修を行っています。研修費用は会社で全額バックアップしております。
・工事評点賞、サンクスカード表彰(一番送った人/一番もらった人)など、様々な表彰制度を設けることで、モチベーションアップの取り組みを測っております。
・社員全員で本社周辺や本社内の清掃活動（直行の方は各現場の清掃活動）に毎朝取り組んでおります。それらの活動を評価制度にも反映することで、社員全体での価値観の共有・方向性の一致を実現しております。5年ほど前に始めたこの活動ですが、整理整頓と綺麗な職場づくりの徹底により、業務効率もアップしました。

■業務内容：
公共施設・福祉教育施設（老人施設・保育園・幼稚園等）・事務所ビル・工場・共同住宅など、あらゆる建築物の電気工事に関する施工図作成と施工管理業務を担当頂きます。
顧客割合は、官公庁：法人：個人がおおよそ４：５：１です。新築工事が全体の8割ほどと大半で、工期は約半年～１年です（改修工事の工期は１日～２カ月）
経験豊富な技術者が揃っているため、経験の浅い方にもしっかりとしたフォローがあります。

■はたらく環境：
・iPadを一人一台支給し、情報の共有と仕事の効率化を追求しメリハリのある働き方への取り組みを行っています。
・社内の整理整頓を評価制度に設け業務効率化を図るなど、社員全員を巻き込んだはたらき方改革を行っております。
・事業エリアは本社吹田を中心とした北摂地域～大阪市内北部が中心なので、出張が必要な遠方の現場は無く、転勤もございません。
・新築・改修工事ともに夜間案件は基本とらず、夜勤をほとんど無くすことで社員の負担を減らしています。また、代休取得が評価制度の対象となっているため、代休・有休も取りやすい環境です。
・資格取得の講習費や、定期的に実施する社内懇親会の費用は会社が負担します。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかを満たす方＼職種未経験の方も大歓迎！まずはご応募ください！／
・電気工事経験、ビルメンテナンスやビル管理のご経験（電気に関するご経験）
・第2種電気工事士以上の資格※資格はお持ちではないものの、意欲がある方は歓迎致します！

■歓迎条件：
・建築附帯の現場施工もしくは管理経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府吹田市高城町5-15
勤務地最寄駅：JR線／吹田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間想定■1年単位の変形労働時間制（週所定労働時間40h以内）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者10,000円、子1人につき7,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：65歳まで再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■電気工事に関する資格取得講習費全額負担
■幹部塾・社員塾等　階級による教育制度

＜その他補足＞
■保養所（京都府宮津市・天の橋立から車で5分）
■資格手当
■携帯電話およびiPad貸与
■退職金共済加入

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数102日

第2・4土曜、日曜、祝日、代休、年末年始休暇、夏季休暇