住友電工情報システム株式会社

【新大阪】人事採用／管理職目指せる※4兆円規模の住友電工GをITで支える◎システム開発事業◆手当充実

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ソフトウェア開発企業の採用担当として、応募者の母集団形成～採用までの幅広い業務を担当していただきます。人事・総務の業務に従事していただくこともあります。
（1）新卒採用
・採用活動の効果分析と次年度の計画立案
・採用リソース（ナビや人材紹介会社）の運用
・会社説明会、面接、学生のフォロー対応
・1day仕事体験、座談会、懇談会の対応
・大学キャリアセンターや教授との連携、授業／セミナーの対応　など
（2）中途採用
・採用管理ツールの運用
・面接、応募者のフォロー対応
・エージェント対応　など

■特徴：
・当社は、4兆円規模の住友電工グループをIT面で支える企業です。また、住友電工グループへ導入した価値あるシステムをパッケージソフトとして外販もしています。
・住友電工グループは基盤がしっかりしているので安定したオーダーがあり、また、在宅勤務者の多い企業が活用できるパッケージソフトを多く販売しているため、業績が右肩上がりです。そのため、各事業の増員を進めると共に人事総務部の人員増を図ります。
・今回の募集は、新卒と中途の採用、及び人事組織を強化するための要員の募集ですが、人事総務の全般の業務も従事することで将来的に管理職を目指せるポジションです。
・成長著しい企業を一緒に大きくしていく仲間を募集します。

■求める人物像：
・人とかかわることが好きな人
・臨機応変に対応できる人
・人前でプレゼンすることが得意な人

■配属先について：
組織構成は、部長1名、人事チーム6名、採用チーム3名です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
新卒採用、中途採用のどちらかの経験2年以上

■歓迎条件：
・IT系企業での新卒採用や中途採用の経験
・新卒応募者管理ツール（AOLなど）や採用管理システム（ATS）の利用経験
・人事や総務業務の経験
・採用のブランディング経験

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル5階
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間　14.7時間（2023年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月5万円を超える場合超過分の半額を支給）
家族手当：子1人目：2.6万円、2人目以降：+6千円/人
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度／資格取得奨励金
■住友電工主催：SEIユニバーシティ（同社研修制度）
上記の中からリーダーシップ／英語等の幅広い研修を受講可

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■団体保険
■PC購入補助
■レジャー／スポーツ施設等利用補助（WELBOX）
■社内コミュニティー活動補助
■自己啓発補助、図書購入補助
■食事手当
■半日有給制度（有給一日分を2回に分けて利用できる制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇（半日有給休暇制度、繰越及び積立制度有）、永年続リフレッシュ休暇、育児休暇（短時間勤務制度有）など
※当社カレンダーに準ずる
※平均有給取得日数：16.0日　2023年度