掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社WealSoft

【案件選択自由×100%リモート】クラウド・サーバエンジニア/残業10h未満/副業可/面接1回

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【案件選択自由×100%リモート】クラウド・サーバエンジニア/残業10h未満/副業可/面接1回

【リモートワーク可/在宅勤務可/残業10時間以下/スキルアップ可能/現場への理解が深い社風/クラウド・サーバエンジニア/副業可】

【仕事内容】
保険・証券・キャリア業界をメインにクラウドサービス・サーバ(ミドルウェア含む)設計構築をご対応頂きます。

クラウドサービスであれば、AWSが多いですが、GCP、Azureもあり、設計・構築を行います。
※併用案件あり
また、クラウド案件においてはCI/CDパイプライン設計・構築も対応する案件もございます。

サーバであれば、Linux、Windowsサーバの基盤、その他ミドルウェアの設計・構築を行います。
オンプレミスからのクラウドリフト案件もございます。

クラウド・サーバ案件で、案件によってはAnsibleなどによるIaC対応含む案件もございます。

【対応フェーズ】
■方式設計
■ 基本設計
■ 詳細設計
■ 構築
■ 動作テスト

<案件アサイン>
◎ 案件希望を伺い、内容に応じてアサイン
※ 着任後不満あれば変更可能

■当社について
エンジニアとしてPM(3年)/開発経験(10年)を持つ代表が「現場の方に対する会社からのバックアップが少ない」「現場の理解も少ない」など、現場と会社間のギャップを強く感じていたことから起業しました。
エンジニアとして本質的な成長と還元が得られることに注力しています。
利益は社員に還元したいという思いから昇給は2回とし、継続的に40万円~120万円/年の上昇を実現しています。

■当社の魅力
【1】スキルアップを支援
社員のロードマップを確認し、実現可能となる支援を実施しています。
案件アサインや研修、自社システム開発の場を設け、経験を積んで頂いております。
IT全体の市況感を連携し、ロードマップの定期的な見直しを行っております。

【2】キャリアチェンジを実現
教育に力を入れ、未経験な経験を実経験としてキャリアシートに記載可能なレベルで対応して頂いております。
内容としては、実務レベルでの自社サービスの開発、スキル習得支援、研修等です。

【3】理想の働き方を実現
リモートワークはもちろん、残業20時間を超える場合、営業による介入を実施して過度な労働を抑制するので安心して働き続けられます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クラウドサービス設計・構築2年以上 or サーバ(ミドルウェア含む)設計・構築2年以上

■歓迎条件:
・CI/CD設計・構築

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京23区内の顧客先
住所:東京23区内の顧客先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
神奈川県内の顧客先
住所:神奈川県内の顧客先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
基本本社出社はありません。
案件はリモート案件となりますが、必要に応じて案件先に出社となります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:1時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
平均残業10時間未満/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~400,000円
その他固定手当/月:30,000円~90,000円
固定残業手当/月:30,000円~90,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~580,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(4月・10月)
※ 継続的に40万円~120万円/年の上昇を実現

■賞与:年2回(7月・12月)
※ 固定残業代含む月次給与の2.6カ月分支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
資格補助あり
教育支援・ITスキル向上会等による支援あり

<その他補足>
・資格取得支援制度
・技術本の購入支援
・IT技術勉強会
・もくもく会導入
・Amazon Kindleアカウントを無料提供(社員全員)
・Microsoft Officeアカウントを無料提供(デスクトップOffice付きで端末5台まで共有可能)

技術推進部の施策で社内サービスがこれから増えていく見込み。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休二日制(土日祝休み)

会社概要

事業概要

■事業内容: ソフトウェア開発およびITに関する各種サービス業務

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル2F

設立
2021年12月
従業員数
22名
上場市場名
非上場
資本金
3百万円
売上高

26百万円

平均年齢
29歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011383548

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