掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

nmsエンジニアリング株式会社

セミナー型選考会【中日本※東海・信州/選考意思不問】モノづくりエンジニア※未経験歓迎

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

セミナー型選考会【中日本※東海・信州/選考意思不問】モノづくりエンジニア※未経験歓迎

~会社説明会及び選考会/未経験歓迎/社会人経験不問~
【自動運転などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中!】
■選考一体型セミナー
説明会+一次面接/2時間目安をWEBにて開催致します。
録画型の説明会ではないので、当日人事と直接お話ができます!
・モノを生み出すクリエイティブな仕事にチャレンジしたい
・会社だけでなく、エンジニアの仕事や業界のことから詳しく聞いてみたい
・アウトソーシングの働き方が不安
このような思いをお持ちの方、よければ一度お話聞いてみませんか?
もちろん通常選考も問題ございません!
■nmsエンジニアリング概要
大手自動車メーカー、部品サプライヤーや、航空宇宙、半導体メーカーをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中!
月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。
案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。
入社後はモノづくり(機械・電気)分野におけるいずれかのプロジェクトにご参画頂きます。
配属先はエンジニアの希望を考慮して決定します!
<具体的には>
配属先については挑戦がしやすい下流工程の業務から入り、将来的には機械設計、電気・電子設計、制御、解析、生産技術など、徐々にスキルアップが叶う業務をお任せいたします。
■案件事例:
・航空機コックピットの内装部品の設計開発の補助業務
・次世代電気自動車のエンジン部品のレイアウト設計業務
・自動運転支援システムのソフトウェア開発
・半導体搬送設備における電気設計
・レース用車体の研究に関するシュミレーション・解析業務
■魅力
・配属後も充実サポート
エンジニアには必ず専任担当者が1名つくので、案件配属後も定期的に面談を実施して状況をサポート致します!他にも勉強会の開催や資格支援制度もございます。
・充実の研修制度
入社後はまず社内研修を実施致します。当社の研修は30年以上エンジニアとして活躍してきたメンバーが講師になり充実サポート!ビジネスマナーからエンジニアの基礎学習、実践的な応用まで幅広く網羅した内容なので、安心してキャリアアップが実現できます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<職種未経験歓迎・実務未経験歓迎>
・高校や大学・スクールでの志望職種と関連のある学部・学科・コースで履修された方(中途退学の方も問題ございません)
~実務経験不問・社会人経験のない既卒の方もOKです~

勤務地

<勤務地詳細>
中日本のプロジェクト先
住所:三重県・愛知県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※配属先は希望を考慮して決定します。※マイカー通勤可能(プロジェクト先による)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※参画するプロジェクトにより異なります

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
全国いずれかのプロジェクト先
※希望を考慮して決定、それぞれのエリア内に絞ったご案内も可能です!

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
300万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~375,000円

<月給>
250,000円~375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験等を考慮の上、同社規定により決定/8~9割のエンジニアが前職より年収UP
■昇給:年1回(4月)
■モデル年収例:
430万円/中途1年目/PG(24歳/月給35万円)
560万円/中途4年目/SE(30歳/月給46万円)
700万円/中途5年目/PL(45歳/月給58万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による(上限月35,000円)
寮社宅:単身寮あり
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■eラーニング

<その他補足>
■福利厚生
・残業手当全額支給 (みなし残業代20時間分が含まれる場合、超過した分を支給)
・通勤交通費支給(当社規定による/上限月35,000円)
・寮制度、引っ越し費用負担
・確定拠出年金制度
・持株会制度
・ベネフィットステーション
・eラーニング

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■GW休暇、年末年始休暇、有給休暇(勤続年数に応じて最大20日)、慶弔休暇、育児休暇(取得率90%以上)、介護休暇
※参画するプロジェクトにより異なります

会社概要

事業概要

■事業内容:
・技術者の派遣サービス…技術者を正社員として雇用。顧客の作業場に派遣し、顧客先の指揮命令者の方から作業指示を受け業務を行います。
・技術者の紹介サービス…顧客への技術者の有料紹介事業、及び派遣を経て顧客先の社員になる紹介予定派遣を提供します。
・設計開発業務受託開発サービス…主に顧客の作業場にて、同社の技術者が設計開発等の技術的業務を行います。指揮命令は、同社社員のマネージャーやリーダーが行いチーム内で完結します。
・設計開発請負…同社の設計開発施設にて、顧客から請け負った製品開発、製造を行い、完成したものを成果物として納品します。

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿1-6-3

設立
2017年10月
従業員数
248名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
36.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011383609

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