ヒロセ株式会社

【東陽町】重仮設資材のルート営業～重仮設業界トップクラス～年休125日/土日祝休/住宅・家族手当あり

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【子育て世代に安心の福利厚生・社宅手当（自己負担1万円～）・住宅手当・家族手当有/国やスーパーゼネコンが主要顧客】

■職務概要：
ゼネコン施工現場の基礎となる重仮設資材のリース･販売および工事受注に関する営業職を担当します。

■職務詳細：設計部門、施工管理部門と協力して、工期短縮やコスト削減等、顧客のニーズに合わせた、最良のサービスを提案します。
下記（1）（2）両方を担当します。

（1）重仮設資材のリース･販売
・1日5～6件のルート営業（新規開拓はありません） ・重仮設資材の様々な用途に合わせた商品や工法の提案

（2）重仮設資材の工事プロジェクトの受注:インフラ、ビル建設、災害復旧等での工事案件の情報収集、受注

■キャリアパス：
同社では20代前半から50代まで幅広く在籍しています。
30代では課長・部長を担っている方もおります。
年功序列ではない為、20代・30代でも役職を目指すことが出来ます。

■同社に関して：
85年の歴史を誇る業界大手の重仮設資材リース会社です。日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の１つで、資材保有量は業界トップです。また、2011年からの売上高が100億増加している成長企業です。大手同業他社の中で、独立系の非上場企業ではあるものの、平成29年3月期に連結売上1,110億円を達成しています。（上場企業でも上位約24%に入る売上高です。）
具体的なヒロセの実績事例）スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトもあります。実例として、東日本大震災の復旧工事、虎ノ門ヒルズ、羽田国際線ターミナルの建設に貢献しています。特に、仮設橋事業では、ヨーロッパでの視察において発見した、「仮設橋梁」にいち早く着目し、日本で初めてその開発、普及を進め、現在は業界で最大のシェアを獲得しています。

■市場環境について：
業界全体で市場のニーズが高まっています。近年、地震、台風、大雨による自然災害が増加しており、政府主導での自然災害への防災・減災対策の動きなどでニーズが拡大しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建設業界での営業経験をお持ちの方(個人・法人不問）
・自動車運転免許

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都江東区東陽4丁目1番13号 東陽セントラルビル
勤務地最寄駅：東陽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
補足無し

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間程度。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者又は子を扶養の場合、4万円/月支給
住宅手当：賃貸物件に居住の場合、最大3万円/月支給
寮社宅：借上社宅、寮
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：ベネフィットワン企業年金基金
退職金制度：正社員登用後退職金制度有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度など

＜その他補足＞
■制度：企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、401k、他
■設備：会員制保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇・年末年始休暇など