掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

セイコーソリューションズ株式会社

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【東京/リモート可】IT営業(自動車業界向け)◆大手SEIKOグループ/残業約20h/年休133日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京/リモート可】IT営業(自動車業界向け)◆大手SEIKOグループ/残業約20h/年休133日

【プライム上場SEIKOグループ/若手からベテランまで研修制度充実/全社平均残業20h・年間休日133日以上・平均勤続年数17.7年/計16事業展開中で経営基盤安定/売上・利益共に右肩上がり】

■業務内容
成長著しいテレマティクス(自動車向けITサービス)分野にて、新規及び既存顧客の営業を担当頂きます。弊社開発のIoTシステムをお客様に導入するため、お客様とのコミュニケーションを取りお客様の課題を解決するソリューションを提案する仕事です。お客様は自動車業界になります。自動車業界でITに興味があり、スキルを磨きたいたい方は、大きな成長が出来る仕事です。

■業務詳細
・お客様の課題を把握し、解決するためのソリューション提案
・既存顧客の現流品のフォローアップ及び更なる提案
・新規ビジネス、システムの立案、新規顧客開拓

■製品について
テレマティクス(自動車向けITサービス)分野向けの弊社開発のIoTシステムを取扱します。弊社の得意な技術を用い車両接続をしたIoT機器と弊社開発のシステムをつなげたIoTシステムであり、業界では最大手となる顧客シェアを持った商品を担当して頂きます。

■業務の特徴
最先端のテレマティクス分野にて弊社開発のIoTシステムをお客様に導入するため、お客様とのコミュニケーションを取りお客様の課題を解決するソリューションを提案します。自動車業界に居た方はその知識を活かして、仕事をして頂くことが可能です。また、今まで自動車業界にいなくても、弊社のメンバーがレクチャーしますのでご安心下さい。

■お客様について
国内大手MasS企業(カーリス会社、レンタカー会社、カーシェアリング会社等々)がメインとなります。

■組織構成
八重洲事業所は現在50代4人、40代1名、30代1名、20代1名の計7名で構成されています。技術部門は幕張事業所にいますので、技術メンバーとも連携をしながら仕事をします。入社後は、メンバーとOJTを通して業務対応をしていただきます。

■働き方
月の全社平均残業は約20hです。平均勤続年数は17.7年と、長期にわたって就業しやすい環境です。現在はリモートと出社併用しています。ワークライフバランスもとりやすいのが特徴で、育休・産休も取りやすく、時間休の取得も可能です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・IT業界または自動車業界にてソリューション営業経験

■歓迎条件:
・自動車技術・通信技術・ネットワーク技術・クラウド技術の知見

<キャリアパス>
自ら行動出来る方には、即戦力で責任を持って業務を進めて頂きます。状況によっては、マネージャーへの登用をさせていただきます。

勤務地

<勤務地詳細>
東京(八重洲)
住所:東京都中央区八丁堀1-9-9 セイコー八重洲通ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社平均残業約20h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
労働組合への加入は試用期間終了後

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円~350,000円

<月給>
222,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員集合研修、OJT、Off-JT、管理職研修、資格取得奨励金制度 等

<その他補足>
■制度:社員持ち株会、財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、カフェテリアプラン制度
■有給休暇について:初年度は入社日に応じて入社当日より有給休暇が付与されます。翌年度は20日付与。
・初年度付与日数:4~5月入社…12日、6~7月入社…11日、8~9月入社…10日、10~11月入社…8日、12月~1月入社…6日、2~3月入社…5日

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数133日

有給休暇(入社半年経過時点10日、入社日から付与※福利厚生備考欄参照)、GW、年末年始休暇、夏季休暇

会社概要

事業概要

多角化経営により、ハードウェア・ソフトウェア、情報システム機器における自社ブランド製品の開発、販売ならびにサービス・運用サポートなど多岐に渡る事業を展開しています。
自社製品・他社製品を融合させた総合力でお客様が目指すデジタルトランスフォーメーション、ビジネスモデルの変革を支援いたします。
IT環境やお客さまニーズが変化する状況下にあっても、安定した品質と最新技術をお客様に提供すべく、AI、IoTはもちろん時代の一歩先を見据えて「技術力」「テクノロジーへの適応」を続ける未来志向の企業として増収・増益と成長を続けています。

所在地

〒261-8507
千葉県千葉市美浜区中瀬1-8

設立
2012年12月
従業員数
1,626名
上場市場名
非上場
資本金
500百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011383682

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