掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

株式会社シンダイ

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【愛知/高浜市】生産管理/自動車業界でのキャリアを築くチャンス※年休120日/転勤なし

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【愛知/高浜市】生産管理/自動車業界でのキャリアを築くチャンス※年休120日/転勤なし

~世界最大級のばねメーカー・日本発条(東証プライム)グループ~
~オフィスワーク/ノルマ無/賞与4か月/自動車業界でのキャリアを続くチャンス~

◆概要
自動車のシートフレーム、シートスプリング、自動車内装品等を製造する当社の業務課にて、下記の業務に従事いただきます。

◆業務内容
<量産品の調整>
客先からの事前情報を元にした計画の作成・管理を行います。また納入数量や納入便の調整、社内への情報連携を行います。

<新規受注の際の準備>
新規受注品の生産準備~量産までに携わる業務です。社内外で調整を進め、準備日程の作成、生産設備や仕入先の検討などを行います。

<試作・補給品の管理>
量産に至るまでの試作部品の製造~納品に関する手配をお任せします。また、打ち切りとなった部品に対する補給品の製造~納品に関する手配も行います。

<収支管理>
予算、計画、実績をもとに、工場収支を分析いただきます。

※その他、工場経理・総務やPC機器などの管理を行うシステム管理の業務もお任せします。


◆成長環境
・管理/調整のみならず、生産管理のポジションにて幅のあるご経験を積むことが可能です。
・まずは安全教育や現場研修をうけていただき、具体的な業務についてはOJTにて先輩から徐々に教わりますのでご安心ください。
・過去入社後8ヶ月ほどで役職に就いた方もいます。

◆就業環境について
・当社は中途入社が約半数を占めており、自動車業界以外の出身の方も多いです。
・ワンフロアで仕事をしており、わからないことがあれば周りの先輩社員に聞きやすい環境です。
・基本的には社内での調整業務やデスクワークが中心になります。必要に応じて顧客や取引先へ連絡・訪問を行います。
・配属される業務課には現在7名が在籍しております。

◆当社のビジョン:
自動車メーカーの旺盛な【モデルチェンジに着実に対応】すべく、また、自動運転時代に求められる新たなシートの開発、そして、来るべき時代(EV化)に向けて、コアビジネスをグローバルニッチトップを目指します。
事業拡大に向け国内外ともに前例の無いチャレンジを始めておりますが、 私たちのSINDAI WAYは自ら切り開くという考えから、一人ひとりが高い目標へ果敢にチャレンジしていく環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須要件:
・普通自動車運転免許
・簡単なパソコンスキル(Excel、Word、PowerPoint程度)
・製造の流れを知り、お客様と折衝し社内の調整ができる方
例:メーカーでの営業経験をお持ちの方 / 製造業界での品質保証のご経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・生産管理業務のご経験
・自動車業界の経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社シンダイ 愛知工場
住所:愛知県高浜市新田町3-3-6
勤務地最寄駅:名鉄三河線/小垣江駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間月30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~560万円

<賃金形態>
日給月給制
日給月給制(月の所定労働日数20.4日)

<賃金内訳>
月額(基本給):213,000円~300,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
213,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
~ご年齢、ご経験に応じて、金額決定いたします~
■賞与実績:4ヶ月
■昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限26,000円/月
家族手当:扶養1人目6千円、2人目4千円、3人目以降2千円
住宅手当:(扶養家族有の場合)住宅手当:5千円
寮社宅:独身者のみ(上限5年、かつ、35歳迄)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTによる研修
資格取得報奨制度あり

<その他補足>
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・給食費補助
・再雇用制度あり(定年後65歳まで)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日:土、日、(祝日は会社カレンダーによる)
休暇:GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇 (各10日前後)
有給休暇(入社後3ヶ月後より付与)

会社概要

事業概要

■事業内容
自動車用シートスプリング、シートフレーム、トランクリッドトーションバー、サンシェード、トノカバー、家具用応接ソファーのスプリング等の製造販売

所在地

〒444-1301
愛知県高浜市新田町3-3-6

設立
1958年10月
従業員数
401名
上場市場名
非上場
資本金
45百万円
売上高

9,208百万円

経常利益
98百万円
平均年齢
37.3歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011383742

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