掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/11/19(火)

株式会社ONE COMPATH(旧社名 株式会社マピオン)

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カスタマーサクセス~TOPPANの100%子会社/年休125日/残業20時間/リモートワーク可能

正社員
転勤なし
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仕事内容

カスタマーサクセス~TOPPANの100%子会社/年休125日/残業20時間/リモートワーク可能

~安定のTOPPANのグループ会社/働き方、福利厚生、裁量と3拍子揃った会社~

★20年以上続くサービスを持ちつつ新規事業を立ち上げるスピード感
★TOPPANグループの安定した経営基盤と働きやすさ
★将来的のリーダー、マネージャー候補

■業務概要:
日本最大級の電子チラシサービスShufoo!を中心に当社では複数の事業を展開し、多くの企業様とお取引をしております。主力サービス(Shufoo!、aruku&、LocalONE)について寄り添った支援を行い、顧客体験の更なる向上を実現するため、カスタマーサクセスの体制の強化が重要視されています。更なるサービススケールに向けて、事業とお客様に伴走していただける方を募集いたします。

■具体的な業務:
セールスが受注した顧客に対して、サービス利用のオンボーディング期~拡大期まで一貫して、伴走していただきます。
1、オンボーディング
顧客と一緒に共通ゴールの設計、サービス運用開始までの導入サポート
2、活用・定着
ゴール達成に向けたコンサルティング、ログ分析、レポーティング、お問い合わせに対するフォローなど
3、拡大
顧客課題に合わせた別商材のご提案(アップセル、クロスセル)
4、ファンマーケティングの企画
カスタマーコミュニティの戦略立案、構築、KPIの設計、施策検討、実行構築・運営、利用促進、カスタマー向けコンテンツの企画、作成 など
5、顧客体験(サービス)の向上
顧客とのコミュニケーションを通じて、ニーズから出てきたサービスの改善や企画立案。必要に応じて、サービスやプロダクトに関わった、開発サイドや営業サイドなど、関係各所へ適切なフィードバックを行いサービス向上へと繋げる

■入社後のキャリアパス
直近(1~3年)では、メンバーとして各種プロジェクトを推進していただきます。場合によっては、他のプロダクトのカスタマーサクセスも経験していただき、当社のサービスの理解や当社で提供できるソリューションについて理解を深め、アップセル・クロスセルにつなげていただきます。
ご担当いただく領域については上記「仕事内容」のうち、ご経験などを踏まえて決定いたします。

■組織構成
マネージャ―1名、メンバー4名の5名体制で様々なプロジェクトを担当しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフトウエアやSaaS系サービスにおけるカスタマーサクセスのご経験(2年以上)
・BtoBでのカスタマーサクセス経験
・IT業界での法人営業(既存営業)の経験(2年以上)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-19-26 トッパン芝浦ビル
勤務地最寄駅:JR各線/田町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※標準的な勤務時間例:上記もしくは10:00~19:00※平均残業時間:20時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円

<月額>
375,000円~500,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等考慮の上、規定により決定いたします。
■残業手当:残業代・割増賃金は全額支給
■昇給:年2回(1月/7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備、(健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳
※再雇用制度有(65歳迄)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内外研修

<その他補足>
■その他福利厚生:
慶弔見舞金制度、社内レクレーション
■休暇制度補足:
※私傷病休暇…予定している通院や突発的な体調不良の際に、年に5日、有給でお休みを取っていただける制度です。
※リフレッシュ休暇…一年の任意の時期に5日間連続で取っていただける休暇です。
※ワンマイル休暇…休暇を取得して、家族や友人等の身近な人(ワンマイル)の為に特別に過ごすことを推奨する制度です。申請することで5,000円が支給されます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(例:12月29日~1月4日)、創立記念日(1月20日)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇、ワンマイル休暇
リモートワーク:2023年11月時点では、週3日の出社がルール

会社概要

事業概要

■事業
自社メディアを開発から運営まで行い、暮らしの様々なシーンで生活者様に寄り添いながら、生活者様に情報を届けたい法人様を支援しております。

・国内最大級の電子チラシサービス「Shufoo!(シュフー)」
・地図検索サービス「Mapion(マピオン)」、法人様向け地図ソリューションサービス「Mapion Biz」
・ウォーキングアプリ「aruku&(あるくと)」、法人様向けサービス「aruku& forオフィス」
・ワンプラットフォームで店舗の情報を一括管理「LocalONE(ローカルワン)」 など

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦3-19-26 トッパン芝浦ビル

設立
1997年1月
従業員数
143名
上場市場名
非上場
資本金
500百万円
平均年齢
36.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011383987

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