株式会社システムサポート

●DBエンジニア※Oracleデータベース専門事業部／平均残業6H・リモート可／資格取得奨励制度充実

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【Oracle社からの厚い信頼で高度な案件も優先的に携われます！自由に技術検証できる環境や豊富なナレッジあり／平均残業月6H】
＜事業部の特徴＞Oracleに圧倒的な強みと高い評価
・最上位資格の「ORACLE MASTER Platinum」取得者数は国内上位
・Oracle Database関連で14連続受賞
・Oracle Cloud Platform (PaaS / IaaS)認定資格の保有者数は国内上位
【事業部のページもぜひご覧ください！】
『DBひとりでできるもん』 https://ひとりでできるもん.com/

■業務内容：
DBA／設計構築プロジェクト／データベースのコンサルティングサービスなど
幅広い案件があり、ご経験に合わせてお任せします。(4～10人チーム)
【具体的には】セキュリティ大手ユーザー企業や通信系大手企業
でのDBA専任作業／オラクルDBの設計構築、移行／導入コンサルなどを担当いただきます。

【案件事例】
・全国に展開する大手飲食チェーン店の基幹システムにて
　Oracle ExadataからAWSへの移行を要件定義から移行まで実施
・クリーニング業界No1の基幹DBに対し実データ5TBのデータを8時間移行を実現
　構築/移行/BK/移設/DRまでフルスタック対応
・マッサージ業界大手の企業でSE-RACで多数の性能問題がでていたものを全て解決し、
　さらにODA EE-RACへアップグレードを実施

■企業の魅力：
・ポジションに限らず社員の「これをやっていきたい」を大事にする文化
　社員の提案で新サービスが誕生しています（社員の半数以上が中途入社）
・業界トップクラスの優秀なエンジニアが沢山おり、いつでも相談しやすい環境です。
・自由に技術検証できる環境が整っており、ORACLE MASTER Platinumを保持した専任講師も在籍しているため、早期にスキルを高めることが可能です。

■当社の特徴：
・明確で公平な人事制度…昇進・昇格は職能考課（コンピテンシ評価）と業績考課（目標達成度評価）の結果で決定します。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価します。評価の結果はFBし本人の課題を明確にしています。


変更の範囲：無

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（いずれか必須）：
・DBAのご経験
・Oracleデータベースでの設計・構築または運用
・インフラ/Cloudでの設計・構築または運用経験

【社員が語る魅力】
「全員がオラクル専任で、技術力の高いエンジニアと働ける環境です」
「Oracle社からの厚い信頼で、高度な案件も優先的に携われます」
「資格取得の支援制度や豊富なナレッジにより、スキルを高められます」
→Oracleを極めたい方、自分のコアスキルを身に付けたい方にオススメ！

＜勤務地詳細1＞
東京支社
住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
常駐先　東京23区内
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
週1～2出社で在宅勤務とのハイブリッド勤務となります。（在宅勤務手当有）

＜転勤＞
無
転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：6時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円／子1人につき1万円　※当社規定による
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金（401K）

＜定年＞
60歳
再雇用制度により最高65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度
■外部研修制度(Biz CAMPUS)：300以上のセミナーから何度でも自由に受講可

＜その他補足＞
■在宅勤務、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、U・Iターン支援
■永年勤続表彰制度
■資格取得奨励制度
※受験料プラス5,000円～150,000円の範囲で一時金を支給
※指定資格は一時金プラス毎月5,000円～15,000円程度の資格手当を支給
※受験料や研修の受講料等だけでなく、資格の維持や更新の際も全額支給
■会員制福利厚生サービス：ベネフィット・ステーションに加入。
■プラチナくるみんプラス認定：育休取得実績140名

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

ウェルカム休暇（3日）、リフレッシュ休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔/特別/産前産後/看護休暇、育児・介護休業/育児参加奨励休暇