鈴与株式会社

第二新卒・未経験者歓迎/静岡勤務/情報システム・社内SE/企画・ユーザ部門に対するシステム開発支援

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■具体的な業務内容
・小規模～大規模の開発に携わり、当社の物流システムやコーポレート系システムのプロジェクトマネジメント他、
　ネットワーク、セキュリティー、インフラなどITに関わる多くの知識を習得しながら、企画、開発、インフラ整備の各業務を担当頂きます。
・鈴与グループ『全体視点』でIT戦略とシステム企画、情報システムの構築・運用・保守、インフラの構築・運用・保守に携わって頂きます。
※コーディング・サーバー運用・ヘルプデスク業務等はグループのシステム会社が行いますので、『上流工程』の業務が中心です。

■お任せしたい仕事
（1）在庫管理や運送管理をはじめとした各種物流システム、社内業務システムの企画、要件定義、導入
（2）社内インフラ整備、パブリック・プライベートクラウド、オンプレミス、ネットワーク
（3）情報セキュリティ対策
（4）ロボティクス含む、DX推進
（5）将来は、鈴与グループ全体のIT戦略・システム方針の策定、先端情報の収集/研究の業務もお任せします。

※当社は、クラウド、モバイル、IoTをはじめ、RPA、AI、メタバースなど、近年のトレンドをいかに有効活用できるかが物流会社にとって他社との大きな差別化要素になると考えており、品質や生産性の更なる向上、ならびに働き方改革の実現のため、情報システム部門に積極的な投資を行っております。
※基幹システムの新規開発もしくは全面リプレースの場合、数千万円～数十億円規模となります。小規模な案件から経験を増やしていきますので、未経験の方も安心して働けます。

■配属予定部署
情報システム室システム開発チーム（20～30代：８名）
※未経験の方は、入社後、グループのシステム会社に出向し、プログラミング(PG)やプログラム設計(初級SE)等の経験を積んで頂きます。

■身に着くスキル
・情報システムの仕事を通じて、物流・港湾・リース・コーポレートといった各事業の業務スキルが身につきます。
・ロジカルシンキングの実践を通じて思考力の向上やステークホルダーとの連携を通じてコミュニケーション力が向上します。
・クラウドサービスに関する知識が豊富に身につきます。
・海外現地法人のシステム導入にも出張ベースで携わることができます。当社のナショナルスタッフと連携し、グローバルな視野が広がります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～～IT・情報システムの仕事に興味がある方歓迎～～
■必須要件
・社会人経験1年以上
※実務未経験の方は、入社後グループのシステム会社（静岡市内）に出向し、プログラミング等の経験を積んで頂きます。
■歓迎要件
・基本情報技術者資格やITパスポート資格をお持ちの方
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・鈴与で長く、成長することができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県静岡市清水区入船町11-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／清水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
当面は上記本社地区での勤務を予定しております。

＜転勤＞
当面なし
勤務地は静岡市内がベースとなります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
勤務場所により異なる場合がございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
家族手当：配偶者・扶養家族
住宅手当：※自己所有・親名義・自己賃借
寮社宅：地域限定制度選択の場合は住宅手当支給にてサポート
社会保険：自社健康保険組合
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・Suzuyo Career Development Program ～学び続ける組織・集団づくり～
・リーダーシップ開発　Suzuyo innovative Leader Program 他

＜その他補足＞
社宅、独身寮完備（入居制限及び一部自己負担あり）
退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度
自己啓発、資格取得奨励制度
慶弔見舞金
定期健康診断
各種保養施設
鈴与グループ体育文化会　他

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（12～22日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇および休業、介護休暇および休業、看護休暇、リフレッシュ休暇等
年間休日：120日以上