株式会社日本総合研究所

【第二新卒可】インフラエンジニア※IBMホスト基盤◆大規模PJT×最上流から関与/在宅勤務可

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~構築/運用保守の経験を活かし、SMBCグループの基幹システムを支える~
●SMBCグループ各社のシステムを「縦割りではなく横ぐし」で担当<銀行系/カード系/信販リース系>
●若手、経験者問わず新たなテクニカルスキルを身に着けられる環境
●ユーザー（事業会社）と対等な関係性
●在宅勤務可/ドレスコードフリー/育休・産休◎

■職務概要：
SMBCグループが取り扱う金融システムにおいて、ホスト基盤（IBMホスト基盤　zサーバー/DS8K/TS7k等のHW、zOS/IMS/SAIL/CICS/DB2/MQ等のSW）に係る基盤系システムの企画・開発・保守、および、次世代システム更改の企画検討、プロジェクト立上げ推進、本番導入に対応いただきます。
SMBCグループの基幹システムを支える中核的な存在として、戦略的な施策の提案や、各社システムを横断的にとらえ、大きな視点で将来像を企画・検討する役割を担っていただきます。

■プロジェクト事例：
・クレジットカード基幹システムの基盤維持、開発
・信販系基幹システムの基盤維持、開発
・銀行基幹系・周辺系システムの基盤維持、開発

■当部の魅力：
SMBCグループ各社のIBMホスト（メインフレーム）基盤を所管しており、特にクレジットカード基幹システムにおいては国内でも最大規模の基盤開発を経験できます。
IBMホスト領域に特化しつつも、各事業会社の基幹システムを所管しているため、周辺オープン系システムとの関りも多く、幅広く経験できます。
技術や企画管理など、様々な志向をもつメンバーが在籍しており、多角的にスキル向上を図れます。

◎その他充実した福利厚生の制度を用意しております。
・海外トレーニー制度
・ベンダートレーニー制度
・カフェテリア式研修（社内外研修受講制度）
・ｅラーニング（Udemy）
・資格取得支援・報奨金
・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可
・育休　取得比率：女性100％、男性　53.1％　男性の取得日数平均：33日（2020年度実績）
・女性の復職率：100％
・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度　など

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアとして構築～運用保守のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・IBMホスト基盤（zサーバー/DS8K/TS7k等のHW、zOS/IMS/SAIL/CICS/DB2/MQ等のSW）における実務経験
・金融機関（銀行、クレジットカード等）での開発経験
・IBMホストのアプリケーション開発経験（基盤制御アプリ含む。COBOL、アセンブラは尚可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東五反田2-18-1
勤務地最寄駅：JR線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は標準的な勤務時間例

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：月額上限4万円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：全国情報サービス産業厚生年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■ワークスタイル手当、契約社宅制度など
■育児休業制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、子の看護休暇
■介護・看護休暇、介護休業制度、介護短時間勤務制度
■半日休暇制度、連続休暇制度
■独身寮（男子寮、女子寮あり）：寮費20,000円程度／月（広さにより前後）※水道光熱費は実費（2017年4月時点）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇など
有給の取得制限はありませんが、キャリア採用の方の初年度は入社日に応じて減算されます。