掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/25(金)

中部電力パワーグリッド株式会社

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【名古屋/在宅勤務可】国内外電力関係技術コンサルティングに関わる技術検討など(変電機器)◆中部電力G

正社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋/在宅勤務可】国内外電力関係技術コンサルティングに関わる技術検討など(変電機器)◆中部電力G

~在宅勤務やフレックス勤務で柔軟な働き方◎/業界未経験OK・専門性を身につけてキャリアアップ/中部電力グループの中核事業会社で安定性◎~

■仕事内容:
◇国内外のお客さまから受注した電力関係技術コンサルティングにおいて、変電機器に関する保全合理化などに関する技術検討とそれらのお客さまへの説明を行います。海外のお客さまの場合には、お客さま訪問もしくはリモートにて説明を行います。
◇当社サービスの質向上に資する国内外の技術調査を行います。(セミナーなどの聴講、展示会での技術収集、技術文献調査など)既に当社サービス提供済みのお客さまには、営業スタッフに帯同してお客さまニーズ調査や新たなサービスの掘り起こしのための調査にも取り組みます。また、それらに基づいた新たなサービス開発も実施します。
◇展示会などにおいて、当社サービスのPRを行います。お客さま訪問のために国内外各地へ出張いただく場合があります。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■主力商材:
お客さま受変電設備に関する技術サポート
https://powergrid.chuden.co.jp/gijutsusupport/

■本ポジションの魅力:
◇国内お客さまの電力設備の保全などに関するサービスを始めとして、お客さまニーズを取り込んだ当社技術を活かしたサービスの開発についても積極的に展開しているため、国内外の全産業界のお客さまが対象になります。多種多様なお客さまへの変電機器に関する技術提案業務を経験することができます。
◇変電機器に関する新たなサービス開発業務についても携わって頂くことにより、新規事業の立ち上げなどについても経験することができます。
◇勤務地は名古屋市内になりますが、在宅勤務やフレックス勤務ができますので、柔軟な働き方が可能です。

■組織構成:
配属先は、新たなサービス展開の一環として、お客さまの電力設備の維持保全などに関するサービスを国内外のお客さまに提供しています。現在170名ほどの社員が在籍し、6つのグループに分かれています。コンサルティンググループは17名のメンバー(うち中途採用者が男性1名、女性1名)で構成されています。技術スタッフは、30~50代の経験豊富かつ柔和な性格の社員が多いため、質問・相談がしやすい環境です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~人物重視の選考です~
■必須条件:
・社内外でのコミュニケーション能力
・第3種電気主任者相当の知識

■歓迎条件:
・海外業務経験(海外論文発表、海外お客さまとの対面による技術懇談ほか)を有すること

勤務地

<勤務地詳細>
エンジニアリングセンター
住所:愛知県名古屋市熱田区横田2‐3‐24
勤務地最寄駅:JR線/熱田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
※入社に伴う転居費用(赴任時の交通費・移転費用)を負担いたします。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20~30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
400万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回(6月/12月)
■昇給:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:条件あり。会社規程に基づき支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。

<その他補足>
■育児休暇制度
■労働者災害補償保険
■転居費用の補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■月別休96日(8日/月)+通年休26日(最大6日/月設定可)
※個人毎に毎月業務に応じて休日を設定する計画休日制/最低週1日の休日必須
※土日祝、年末年始、GW等を休日設定する方が大半です。

会社概要

事業概要

■事業内容: 一般送配電事業を行っております。

■事業詳細:
【サービス・ソリューション】これまでの電力事業で培ってきた豊富なノウハウを活かし、お客さまの多様なニーズにお応えします。
◎らくモニIoT/Camera/SIM(各種ICTサービス)◎スマート子メーター(子メーター自動検針サービス) ◎落雷証明書(落雷調査)発行サービス ◎らくモニでんちゅう/らくモニてっとう(電柱/鉄塔位置情報検索サービス)◎鉄塔等設備貸出サービス ◎電柱位置情報の販売 ◎お客さまの受変電設備に関する技術サポート ◎光ファイバ心線貸しサービス ◎工場用地のご案内 ◎ドローンを用いた送電設備自動点検技術の紹介 など

所在地

〒461-8680
愛知県名古屋市東区東新町1

設立
2019年4月
従業員数
9,533名
上場市場名
非上場
資本金
40,000百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011384365

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