掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

株式会社ニシテック

★未経験歓迎★【千代田区】技術営業(建築設備)◆働き方◎/残業20h/経歴不問の人柄採用/教育体制◎

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

★未経験歓迎★【千代田区】技術営業(建築設備)◆働き方◎/残業20h/経歴不問の人柄採用/教育体制◎

~WEB面接OK!/ノルマなし/福利厚生◎/年間休日126日/残業平均20時間程度~
\この求人のポイント/
◎ワークライフバランスを重視した柔軟な社風
◎完全週休2日制(土日祝/年休126)
◎残業時間30h程
◎リフレッシュ旅行制度(4年に1度社員旅行あり!社員旅行のない年3年間は旅費5万円支給!
◎期末賞与有り!(※毎年3月、業績による)
⇒2024年3月の決算賞与実績
・新卒:10万円
・2年目:80万円
・10年目(主任):150万円
・20年目(係長):300万円
・30年目(次長、部長):500万円

■業務内容
災害時における電力確保のための発電設備や地球環境の負担を少なくするビル空調システムを提供する当社にて、省エネシステムや非常用発電機の提案営業をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細
・電材屋(商社)を中心に、ゼネコン・サブコンなどの関係性のある企業への提案営業です。
・新規での営業はほとんどなく、取引のあるお客様からの問い合わせ内容に対し、見積作成対応などから営業活動を行います。
具体的には…
・打ち合わせ
・各技術資料の作成
・メーカーへの発注業務
・販売した発電機の設置
・工事積算
・発電機のスペック選定
・施工管理業務

■案件詳細
・顧客:電気設備・電力会社などのサブコン、ビルオーナー、ゼネコン
・担当物件数:5~6件
・導入対象物件:大学、商業施設、オフィス、マンション
・既存:新規=8:2
※飛び込み営業などはありません。

■働き方
・平均残業時間:20h程
・PCを一人一台支給し、直行直帰を推奨するなど、働きやすい環境作りに取り組んでいます。

■入社後の流れ
・1週間程度の新入社員研修がございます。
・その後、先輩社員とのOJT研修となります。
・小売り店出身の方や獣医学科卒業の方で現在管理職としてご活躍中の方もいます。未経験でも安心してご入社ください。

■資格取得支援制度
手当支給対象の資格88種類!さらに講習も用意しており、入社後はスキルに合わせて資格取得を目指せます!
◎初回の受験費用は全額負担!
◎資格手当も充実!

■組織構成
営業技術職は全部で15名(25歳~54歳)の方が在籍中です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎!>
人柄重視の採用基準です!

■歓迎条件
・営業経験をお持ちの方
・建築系の知識をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都千代田区内神田2-12-20
勤務地最寄駅:JR山手線線/神田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
当面想定しておりません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
360万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円~250,000円

<月給>
170,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(3月・7月・12月)※過去実績
■年収例
35歳男性(妻1人、子1人):年収約450万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関利用の場合は全額支給※会社規定に基づく
家族手当:扶養配偶者、子供がいる場合
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金
退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで/70歳まで毎年雇用更新有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度:新入社員研修、OJT
■資格取得補助制度(受験料、講習参加費用を会社が負担)、資格手当(100円~20,000円)

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■リフレッシュ旅行制度
■配偶者健康診断制度
■宿泊施設利用制度
■結婚・出産祝い金
■慶弔見舞金
■都市手当 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇(7日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇(初年度10日/6ヶ月勤務後最大40日付与/年)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
・アズビル株式会社特約店として、ビルオートメーション(空調自動制御)を構築するビルシステム事業部
・ヤンマーエネルギーシステム株式会社特約店として、非常用発電設備システムを構築するエネルギーインフラ事業部
上記2事業部からの募集です。

所在地

〒770-8001
徳島県徳島市津田海岸町5-51

設立
1976年6月
従業員数
132名
上場市場名
非上場
資本金
34百万円
売上高

7,800百万円

経常利益
320百万円
平均年齢
40.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011384427

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