株式会社Newデイシス

【静岡・在宅可】グループ会社向けインフラ保守運用◆月平均残業10h以下／福利厚生◎／矢崎総業グループ

---

◆◇矢崎総業グループのIT子会社で安定性／残業月10時間以下／充実した手当・福利厚生◇◆

■業務内容：
矢崎総業グループ向けに、基幹システム、ERPの構築、導入、保守運用守をお任せします。

■詳細：
・システム稼働管理・システム障害管理・システム変更管理
・パッケージソフト・ミドルウェア・OSの保守、新規導入
・QA対応
・顧客への提案・連絡に対する資料作成や会議開催
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働き方：
・勤務先により始業～終業時間の繰り上げ・繰り下げ勤務を導入しています。
・始業時間選択ルールがあります。
・在宅勤務可能です。
※ワークライフバランスに配慮し、過重労働とならない仕組みを導入しています。

■当社の特徴・魅力：
当社は矢崎グループ向け情報システムの開発／運用を主力業務として行いながら、事業領域を拡大してきました。
現在は、安定した収益の見込めるグループ会社向けのシステム開発／保守の事業を確実に運営しながら、グループ会社が提供する安全運転を見守る製品で利用されるソフトウェア、数が不足しているといわれている幼稚園／保育園と保護者に利用されるシステムサービスの提供などに力を入れています。
これからも親会社から継承した経営方針の『人を大切に』することを大事に、個人及びチームでの能力を引き出せる企業風土を大切にしながら、社内外のお客様の要望に耳を傾け、より良い製品／サービスを提供し続け社会に貢献してまいります。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SAPECC6.0以降のBASISでの保守運用経験をお持ちの方
・WindowsServer、LinixServer、データベースの開発・保守運用経験をお持ちの方
※経験のないスキルについてはOFFJT、OJTでの技術習得が可能です。
・業務にて、メール・オンライン会議等での資料を活用した、社内チームや顧客との連携の経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県静岡市葵区御幸町4-1 アーバンネット静岡ビル5F
勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新静岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務地や担当業務により変更となる場合があります。■全社平均残業：月10時間以下

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
在宅勤務手当は試用期間終了後より可／他同一条件
※試用期間中はリモートワーク不可

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円を限度に1ヶ月の公共交通機関定期代を支給
家族手当：子女教育手当あり（1人あたり月4,000円）
住宅手当：世帯主手当あり（福利厚生その他欄参照）
寮社宅：借上げ社宅制度（月額家賃8割会社負担）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：定年制（雇用延長制度あり）

＜定年＞
60歳
1年更新の契約社員として65歳まで勤務可能

＜教育制度・資格補助補足＞
当社導入研修、階層別研修など

＜その他補足＞
■在宅勤務手当：200円×日額
■資格手当：基本情報技術者：5,000円／応用情報技術者：10,000円他、上位資格で2,000円加算
■世帯主手当：主たる生計維持者：月11,000円、単身独身者：月5,000円
■食事手当：月6,000円
■職位手当
■新幹線通勤制度有：三島～静岡、浜松～静岡間定期代を別支給
■転居費用負担制度
■財形貯蓄
■産休育休、短時間勤務
■バックアップホリデー※消滅する有給の積立
■矢崎グループの提供サービスの利用、社外相談窓口、社内行事

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■GW、夏期休暇（9～11日連休）、年末年始、特別休暇（慶弔・産前産後・育児・介護）
■有給休暇：初年度入社3か月後に10日支給／入社年度の4月に11日加算