株式会社アテック
【川崎】車載カメラの画像認識開発業務◆自動運転技術/年休121日/土日休&大型連休/フルフレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~手厚い育成環境の中、エンジニアとしてスキルアップ/年休120日以上かつフルフレックスにより働きやすい環境です~
■担当業務:
・近い将来の自動運転システムの普及に向けた、制御ソフトの開発を行ってもらいます。
■業務の詳細:担当いただく業務は、主に下記の通りです。
・画像認識プロセッサを利用した車載機OSレスフレームワークに対するソフトウェア開発関連業務
・AD/ADAS領域:衝突軽減、誤発進抑制、車線逸脱、オートクルーズ等
*経験が少ない方は評価業務からスタートし、将来的に組み込みや構築の開発にスキルアップしていただきます。
*評価スペシャリストも目指せます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■教育体制
「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。
“アテックO/S”呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。
■仕事の魅力
・社員全員が納得して働き続けられるよう、人事考課の仕組みを明確にしています。
・頑張りやスキルを正当に評価しており、チーフ⇒リーダー⇒マネジャーへのキャリアUPが可能。(中には20代のリーダーも活躍中です!)
■当社の特徴
当社は、ソフトウェア設計・開発および通信/ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。
手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。
顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機/機械メーカー、SIerが顔を揃えております。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
■CもしくはC++の実務経験が1年以上ある方
【歓迎要件】
■理系高卒・専門卒・短大卒・大卒・大学院卒(情報系・数学科等)を卒業した方
■WEB系のソフト開発に携わっていた経験
■組み込みソフトの開発経験
勤務地
川崎
住所:神奈川県川崎市(常駐先)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【アクセス】JR川崎駅より徒歩7分
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
■月残業平均:20h程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
337万円~550万円
<賃金形態>
日給月給制
当月末締めの翌月末払い
<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円~300,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:44,600円~72,400円
<想定月額>
219,600円~372,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記表記については残業代は含まれません。(残業代は別途全額支給)
■昇給:1回/年(4月)
■賞与:2回/年(7月、12月) 過去実績4か月分
■年収例:
500万円(30歳)
594万円(33歳)
740万円(41歳)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:6200円 子:9000円~14000円
住宅手当:2万7000円~3万7000円
寮社宅:独身寮(名古屋・神奈川に寮あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:在籍3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援(上限50%まで補助あり)、通信教育受講支援
■社員教育制度
…各種技術研修、新人・マネジメント層向け研修、外部英語研修 等
<その他補足>
財形貯蓄、職能人事、引越費用助成、独身寮(名古屋に自社寮あり) 資格取得報奨金(5000円~10万円支給)、展示会・セミナー参加支援、
■親睦会
…バスツアー、各種サークル・同好会、レクリエーション、職場懇親会 等
■社内行事
…方針説明会、社員旅行
■キャリアカウンセリング
…対面相談、応援カード
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇績)
※大型連休も取得可能です
会社概要
- 事業概要
当社は、2000年から次世代自動車(燃料電池車)の開発に関わってきました。現在も、水素燃料電池車、ハイブリッド車、プラグインハイブリッド車の車両開発、それに関連するインフラ、設備などの開発が活発です。
今後、ますますニーズが高まる分野にいち早く取り組み、『アテックで決めて、アテックで創る。』独自の体制でお客様のニーズに応えることがアテックの強みです。
アテックは、自動車分野を中心に多様なテーマの開発プロジェクトの実績があります。そこで培われた技術力とマネジメント力によって、製品全体を理解して概要(仕様・品質・法規・原価)を考える側と、部品を設計する側の双方に対応。- 所在地
〒461-0004
愛知県名古屋市東区葵3-24-4- 設立
- 1988年4月
- 従業員数
- 1,184名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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